Verhuiscoach-beleid Arnhem • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Verhuiscoach-beleid. 

Als verhuiscoach-beleid speel je een belangrijke rol in het verbeteren van de doorstroming op de woningmarkt in Gelderland, met een focus op de koop- en vrije huursector. Je werkt nauw samen met gemeenten, woningcorporaties, welzijns- en zorgpartijen om 55-plussers te ondersteunen bij een passende verhuizing. Je voert woonadviesgesprekken, begeleidt verhuisprocessen en stimuleert samenwerking binnen het netwerk.

Verantwoordelijkheden

Je taken bestaan onder andere uit:

• Het uitwerken van resultaatgebieden binnen het project Actie 10 doorstroming huur/koop, waaronder advies en beleidsontwikkeling, projectplanontwikkeling, en het ontwikkelen van hulpmiddelen zoals de DoorstroomWijzer senioren.
• Het organiseren van een klankbordgroep en het adviseren en ondersteunen van initiatieven zoals de Doorstroomtrein Floqz.
• Het faciliteren van kennisdeling, onderzoek en evaluatie, en het stimuleren van samenwerking tussen gemeenten, corporaties en andere partners.
• Het ontzorgen van 55-plussers door middel van keukentafelgesprekken en het bieden van informatie en begeleiding bij verhuizingen.
• Flexibel inzetbaar zijn binnen een focusregio en provinciebreed voor het voeren van woonadviesgesprekken met senioren in huur en koop.

Gevraagd

• Ervaring met beleidsontwikkeling en advies binnen de woningmarkt, bij voorkeur gericht op doorstroming huur/koop
• Vaardigheid in het samenwerken met diverse partners zoals gemeenten, woningcorporaties, welzijns- en zorgorganisaties
• Communicatieve vaardigheden om gesprekken te voeren met 55-plussers en hen te begeleiden bij verhuizingen
• Flexibiliteit om zowel regionaal als provinciebreed inzetbaar te zijn
• Een proactieve en stimulerende houding om van 'voor doen' naar 'samen doen' en uiteindelijk 'zelf doen' te bewegen binnen het netwerk

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.