Business Unit Manager Groningen • 2M International Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Bij 2M geloven we dat betekenisvol werk begint bij mensen met visie. Professionals die durven bouwen, scherp kunnen kiezen en beweging brengen.
Omdat onze organisatie in een volgende groeifase zit, zoeken wij een strategisch sterke en ondernemende Business Unit Manager.

Jij zorgt voor gerichte groei: je ontwikkelt kansen, haalt klanten binnen en bouwt daar concrete business units omheen. Je kijkt met een marktlens naar buiten, maar houdt de interne dynamiek én het einddoel altijd helder voor ogen. Je werkt samen met een recruitmentteam van zes collega’s en wordt operationeel ondersteund door een teamcoördinator. Strategisch spar je met de Head of Labels over focus, marktbenadering en het verder uitbouwen van onze structuur.

In deze rol ben jij meer dan alleen een manager of salesprofessional. Je bent een bruggenbouwer tussen ambitie en structuur, tussen markt en mens.

1. Je kijkt naar buiten: jij ziet waar de markt beweegt, herkent kansen en weet daar klanten aan te verbinden.
2. Je kijkt vooruit: jij brengt richting, maakt keuzes en houdt het doel scherp in het vizier.
3. Je kijkt naar binnen: je ziet wat er in een team speelt en weet hoe je daarin positieve beweging kunt brengen.
4. Je kijkt over het geheel: je voelt je thuis binnen een vrije organisatie en weet waar je invloed op kunt uitoefenen.
5. Je denkt creatief en oplossingsgericht, met ruimte voor nieuwe ideeën.
6. Je brengt structuur aan waar dat nodig is, en weet verbanden en processen slim te organiseren.
7. Je pakt door waar anderen blijven hangen – je houdt van tempo, resultaat en duidelijkheid.
8. Je versterkt onze propositie door klanten te adviseren over gedragsgestuurde selectie, en weet GrowthMatch in te zetten als onderscheidende tool voor duurzame matches.

1. Ontwikkelen en opzetten van nieuwe business units op basis van marktbehoefte en visie
2. Actief benaderen en binnenhalen van opdrachtgevers in Nederland, startend met de Veiligheids- en Energie industrie
3. Verankeren en verkopen van gedragsgestuurd matchen (GrowthMatch) binnen jouw marktsegment(en)
4. Aanmoedigen van het recruitmentteam met ondersteuning van een teamcoördinator
5. Sparren met de Head of Labels over positionering, propositie en focus
6. Zorgen voor schaalbaarheid, heldere structuur en commerciële slagkracht
7. Rapporteren aan de Head of Labels over voortgang en marktontwikkelingen

1. Minimaal 4 jaar ervaring in een senior rol binnen recruitment, staffing of commerciële dienstverlening
2. Aantoonbare ervaring met klantontwikkeling
3. Strategisch denkvermogen en gevoel voor marktpositionering
4. Overtuigingskracht, enthousiasme en een natuurlijk talent voor verbinding
5. Een ondernemende geest en de wil om écht iets op te bouwen

1. Een sleutelrol in de groeifase van een mensgerichte, toekomstgerichte organisatie
2. De ruimte om jouw visie tot uitvoering te brengen
3. Een salaris tussen de €4.200 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
4. Een prestatiebonus die kan oplopen tot 12% van je jaarsalaris
5. Volledige OV-vergoeding, € 0,23 per km óf een leaseauto (in overleg
6. Pensioenopbouw waarbij 2M 8% van de premie voor haar rekening neemt
7. 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur
8. Een functie voor 40 uur per week met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
9. Een jaarcontract met bij goed functioneren uitzicht op een toekomst binnen 2M Recruitmen
10. Korte lijnen, veel autonomie en directe invloed op de koers

Wij zijn een recruitmentorganisatie die werkt voor organisaties die ertoe doen. Vanuit Groningen verbinden wij professionals met impactvolle posities in sectoren als life sciences en duurzame energie. We maken onderdeel uit van de 2M Group – een overkoepelend geheel met drie labels die elkaar versterken:

1. 2M Recruitment, voor scherpe, snelle en passende invulling van recruitmentopdrachten;
2. HR2Matter, voor praktische HR-oplossingen zoals onboarding en HR-as-a-Service;
3. Intergrowth, voor gedragsanalyses en teamontwikkeling op basis van gedrags-DNA.

Samen bouwen we aan duurzame groei, met gedrag als fundament. Onze koers is helder: gericht groeien, met oog voor mens én markt. En daarin speel jij als Business Unit Manager een sleutelrol.