Operator Verwerking Renkum • Smurfit Westrock

De site van Smurfit Westrock Parenco in Renkum heeft twee state-of-the-art papiermachines en meerdere installaties voor duurzame grondstoffenvoorbereiding, energievoorziening en waterzuivering.De site is 40 hectare (80 voetbalvelden). Alles gebeurt op deze 40 hectare: van oud papiersortering , de verwerking daarvan tot pulp (de grondstof voor het papier) tot en met de productie van het papier. Maar ook heeft het bedrijf haar eigen waterzuivering en biomassa-installatie waarmee voor een groot deel eigen groene energie gegenereerd wordt.Alles op het gebied van duurzame techniek en de operationele uitvoering daarvan is te vinden op deze 40 hectare.Er werken bij Smurfit Westrock Parenco 290 gespecialiseerde en betrokken vakmensen. Zij zijn trots op hun bedrijf, niet alleen op het product, maar ook op de manier waarop er wordt samengewerkt.Medewerkers worden continu bijgeschoold in de nieuwste ontwikkelingen van hun vak. De cultuur binnen het bedrijf wordt gedreven door het opdoen van nieuwe kennis om een nog beter product te maken.Werken bij Smurfit Westrock Parenco betekent:• samen met betrokken collega’s in teamverband werken aan vernieuwing en mooie producten;• een innovatieve werkomgeving met waardering voor eigen initiatief;• een klimaat om te leren en een mooie carrière op te bouwen;• een grote mate van zelfstandigheid;• een eigen cao met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Omschrijving functie

• Verrichten van werkzaamheden t.a.v. het bedienen, instellen, controleren en regelen het satinage- & snijproces.

Werkzaamheden

• Het satineren van het geproduceerde papier met twee off-line kalanders;
• Het verwerken van dit papier met drie rollensnijmachines tot klant-specifieke rollen;
• Het verpakken van de rollen met de inpakstraat en de opslag van deze rollen in het rollenmagazijn.

Vaste componenten bij aanvang

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Eigen Smurfit Kappa Parenco CAO
• 5-ploegendienst - 33,6 uur per week
• 4 vrije dagen, 2 ochtend-, 2 middag-, 2 nachtdiensten
• Salaris afhankelijk van de functie waarin je instroomt
• Jaarlijkse tredeverhoging
• 13e maand (dus dubbel loon in januari)
• 8 % vakantiegeld over 13 maanden
• 25 vakantiedagen
• Minimaal 3 DI dagen per jaar (inzetbaar voor opleidingen, zorg & herstel)
• Tegemoetkoming in de zorgverzekering € 15,- per maand
• Vaste netto reiskostenvergoeding

Flexibele componenten

• Kwartaalbonus; variërend tussen € 100,- en € 425,- per kwartaal (in de maand december betalen we deze altijd netto i.v.m. de vrije ruimte in de WKR)
• Jaarlijkse bonus mogelijkheid in februari; afhankelijk van bedrijfsresultaat; kan oplopen tot € 875,-

Pensioenregeling

• 
  

  Totale premie van 30,18% waarvan 8,42% als bijdrage van de medewerker

  
  
• 
  

  Opbouwpercentage 1,875%

  
  
• 
  

  Jaarlijks wordt de regeling herzien in overleg met de vakverenigingen.

  Overige arbeidsvoorwaarden

  
  
• 
  

  Uitgebreid opleidingsbeleid

  
  
• 
  

  Vergoeding sportschool of sportvereniging van max. € 25,- per maand (netto)

  
  
• 
  

  Fietsplan

  
  
• 
  

  Uitbreiding van aanvullend geboorteverlof van 70% naar 90%

  
  
• 
  

  Actief medezeggenschap gericht op de toekomst

  
  
• 
  

  Fijne collega’s en een gezonde - en groeiende organisatie

  
  

Functie-eisen

• Een afgeronde opleiding op minimaal MBO-3 niveau. Bij voorkeur in een technische richting;
• Affiniteit met techniek en processen;
• Bereid tot het volgen van taak- en functiegerichte opleidingen;
• Heeft een drive en mindset tot continue verbetering zowel in kwalitatieve en kwantitatieve werkprocessen.

Competenties

·        Gedreven

·        Teamplayer

·        Kwaliteitsbewustzijn

·        Resultaatgericht

·        Ambitie om door te groeien;

Je sollicitatie voorzien van een motivatie en CV, kun je versturen via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. Voor vragen en overige informatie kun je terecht bij Gerrit Scheffer, Manager Papiermachine 1. Telefoon: 0317-361258.