Praktijkopleider wijkverpleging Groot Veluwe Nunspeet • Lelie zorggroep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Zo ziet jouw nieuwe baan eruit
De ontwikkelingen binnen de wijkverpleging én het vinden, opleiden en blijven boeien van studenten en zorgprofessionals vormen een flinke uitdaging. Maar precies daar ligt jouw kracht als praktijkopleider. Met jouw kennis, ervaring en enthousiasme weet jij anderen te inspireren zichzelf (verder) te ontwikkelen.
Deze nieuwe functie van praktijkopleider in regio Groot Veluwe Noord is ontstaan vanuit een recente fusie. Samen met de teamcoördinatoren, regiomanager en de afdeling Leren & Ontwikkelen geef jij vorm aan een lerende organisatie. Je monitort de leercultuur en draagt waar nodig verbetervoorstellen aan.
Je begeleidt studenten van verschillende opleidingen en niveaus, en bent nauw betrokken bij hun professionele groei. Je coacht niet alleen studenten, maar ook hun werkbegeleiders. Je adviseert, stimuleert en ondersteunt waar nodig. Daarnaast vertegenwoordig je de regio in diverse interne en externe overleggen, onderhoud je contacten met opleidingsinstituten, geef je voorlichting over opleidingsmogelijkheden en verzorg je scholing.

Als praktijkopleider werk je binnen de regio Groot Veluwe Noord. Je bent onderdeel van een enthousiast team praktijkopleiders, werkzaam binnen de wijkverpleging in verschillende regio’s van Lelie zorggroep. Dit team valt onder de afdeling Leren & Ontwikkelen (HRM).

Wat breng je mee

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met het begeleiden van studenten in de zorg- en welzijnssector.
• Bij voorkeur in het bezit van een diploma praktijkopleider op hbo-niveau.
• Ervaring of kennis van extramurale zorg is een pluspunt.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

Wat krijg je van ons

• Een dynamisch omgeving met ruimte voor eigen initiatief en inbreng.
• We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT. De functie wordt op dit moment opnieuw gewogen en zal naar verwachting worden ingeschaald in FWG 50. De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
• Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
• Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Elke Hubers, adviseur Leren & Ontwikkelen via (tot en met 21 augustus) of Yvonne Pals, praktijkopleider via (vanaf 25 augustus).

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[jc_1050591]