Debiteuren Medewerker Utrecht • Page Personnel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij jouw ervaring in debiteurenbeheer inzetten binnen een hotelorganisatie met 34 vestigingen? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te vervullen in het financiële hart van een snelgroeiende hotelketen!

Omschrijving

• Je bent het aanspreekpunt en verantwoordelijk voor het volledige debiteurenproces van meerdere vestigingen.
• Je corrigeert facturen, boekt banktransacties in en zorgt voor een correcte aflettering van bankontvangsten.
• Je onderhoudt contact met klanten en het incassobureau.
• Je stelt debiteurenrapportages op en bespreekt deze met directie en sales.
• Je signaleert afwijkingen en denkt actief mee over oplossinge

Profiel van kandidaat

• Je hebt een afgeronde MBO 4 opleiding in bedrijfsadministratie of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in debiteurenbeheer.
• Je werkt zelfstandig, bent verantwoordelijk en nauwkeurig.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
• Je bent beschikbaar voor 30 tot 38 uur per week, bij voorkeur 5 dagen per week.

Aanbod

• Een salaris tussen € 3.300,- en € 3.750,- bruto per maand op basis van 38 uur, afhankelijk van ervaring.
• Een functie met veel verantwoordelijkheid binnen een informele werkomgeving met korte communicatielijnen.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen op administratief gebied.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld in mei, reiskostenvergoeding, bonussen per kwartaal en per jaar.
• Extra's zoals een studiekostenregeling, personeelsfeest, kerstpakket en tussentijdse cadeautjes bij mijlpalen.

Waar je gaat werken

Deze organisatie is een van de snelst groeiende hotelketens in Nederland, met tientallen vestigingen verspreid door het hele land. Alle locaties zijn in eigen beheer, wat zorgt voor stabiliteit en een sterke focus op kwaliteit. Vanuit het hoofdkantoor worden centrale processen zoals administratie en debiteurenbeheer aangestuurd. De werkomgeving kenmerkt zich door korte communicatielijnen, een informele sfeer en een hands-on mentaliteit. Medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid en er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, ondersteund door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en diverse bonusregelingen.