Test Engineer Apeldoorn • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wij zijn op zoek naar een technische test engineer voor het programma ‘Kadastrale Kaart Next’ (KKN). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opzetten en implementeren van een teststraat en testplan om de kwaliteit van de gereconstrueerde kadastrale kaart te waarborgen. Je werkt aan complexe processen waarbij integratietests momenteel ontbreken en draagt bij aan het kritisch beoordelen van nieuwe features die op de achtergrond draaien.

• Opzetten en uitvoeren van testautomatisering.
• Ontwerpen, documenteren en uitvoeren van gedetailleerde testcases en -scenario’s.
• Beheren van testdata en testomgeving.
• Uitvoeren van functionele- en regressietesten op applicaties.
• Deelnemen aan Scrum teamactiviteiten zoals stand-ups, refinements, retrospectives en poker planning.
• Ontwikkelen van teststrategieën en opstellen van testplannen, inclusief het bepalen van methoden en tools.
• Handmatig en geautomatiseerd uitvoeren van functionele, prestatie-, beveiligings- en regressietests.
• Identificeren en rapporteren van defecten aan het ontwikkelteam.
• Uitvoeren van risicoanalyses en adviseren over minimalisatie van risico’s.
• Reviewen van functionele en technische specificaties om helderheid te waarborgen over testvereisten.
• Ondersteunen van gebruikersacceptatietesten (UAT) met eindgebruikers.
• Implementeren van monitoring- en logsystemen, waaronder het maken van Splunk alerts en reports.
• Analyseren en proactief oplossen van problemen en knelpunten, inclusief het maken van SQL queries voor applicatiemonitoring.
• Bijdragen aan beveiliging en naleving van beveiligingsnormen en compliance-vereisten.

• Ervaring met Robot Framework en Selenium.
• Kennis van Azure en Docker.
• Ervaring met Wiremock.
• Beheersing van testspecificatietechnieken en risicoanalyse.
• Kennis van XML en JSON.
• Ervaring met SQL, bij voorkeur Postgres.
• Ervaring met Continuous Integration / Delivery tools zoals Maven, Sonar en Docker.
• Ervaring met Splunk voor monitoring en logging.
• Kennis van Cucumber en JMeter.
• Ervaring met Git en werken in Agile / Scrum teams.

Gevraagd

Eisen:

1. Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet. 1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd
2. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
3. Minimaal een afgeronde (bachelor) hbo-opleiding
4. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met testautomatisering
5. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met het opstellen van testplannen
6. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met SQL
7. Minimaal 3 jaar gedegen kennis van de genoemde methoden, technieken en tools

Wensen:

• 10. U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster, totaal 40 punten
• Weging:
• Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de Weging:
• Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de Weging:

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.