Medewerker adresonderzoek Apeldoorn • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als medewerker adresonderzoek ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en coördineren van diverse taken binnen het cluster adresonderzoek. Je werkt in een team van 55 collega’s met een hoge sociale betrokkenheid en een sterke wil om elke uitdaging aan te gaan. Je draagt bij aan een optimale dienstverlening voor inwoners en ondernemers en krijgt volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.

• Uitvoeren van adresonderzoeken, waaronder meldingen, starten van onderzoek, voornemens, besluiten en uitschrijvingen.
• Coördineren van werkzaamheden binnen het cluster adresonderzoek.
• Beheren van terugmeldvoorzieningen (extern en intern), inclusief mailbeheer en onderzoek.
• Behandelen van briefadressen: aanvragen goedkeuren of weigeren, besluiten nemen en periodiek aanschrijven van verblijf- en adresgegevens.
• Periodiek aanschrijven van eigenaren van leegstaande panden en kamerbewoningspanden.
• Voorbereidende werkzaamheden voor BRP-toezichthouder, zoals LAA, Vitale Vakantieparken en controle kamerbewoningspanden.
• Uitvoeren van BAG-uitzoekwerkzaamheden.
• Deelnemen aan interne overleggroepen met BRP-toezichthouder, BAG, Sociaal Domein, wijkteam en wijkagent.
• Behandelen van verhuismutaties, waaronder binnenverhuizingen, intergemeentelijke verhuizingen en emigraties.

Belangrijkste taak: het beoordelen, behandelen en administratief verwerken van adresonderzoeken.

• Analyseren van informatie uit diverse systemen en aanschrijven van betrokkenen.
• Telefonisch contact leggen met burgers om juiste adresinformatie te achterhalen en beslissingen te nemen bij het beëindigen van dossiers.
• Telefonisch beantwoorden van vragen van burgers en collega’s.

Gevraagd

Eisen:

1. Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst
2. De kandidaat is zo snel mogelijk, maar uiterlijk per 01-11-2025 voor 32 – 36 uur per week beschikbaar
3. De kandidaat die door inschrijver wordt aangeboden in de inschrijving is gedurende deze uitvraag én op het moment dat de offerte door de gemeente Apeldoorn wordt geaccepteerd beschikbaar voor de onderhavige opdracht

Wensen:

• Leegstand (periodiek eigenaren van leegstaande panden aanschrijven)
• Terugmeldvoorziening (TMV, extern), Terugmeldformulier (intern), mail beheer en onderzoek A. Geen ervaring met de genoemde onderdelen . B. Ervaring in 1 van de genoemde onderdelen . C. Ervaring in leegstand en terugmeldvoorziening . D. Ervaring in briefadressen en leegstand of briefadressen en terugmeldvoorziening . E. Ervaring in alle drie de genoemde onderdelen . De kandidaat heeft ervaring met het werken in het systeem iBurgerzaken (maximaal 10 punten). A. Geen ervaring . B. Ervaring met een vergelijkbaar systeem als iBurgerzaken . C. Ervaring met iBurgerzaken

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.