Innovation Manager (Head of Tech Hub Netherlands) Hengelo (OV) • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Positie: Innovation Manager (Head of Tech Hub Netherlands)

Uren: 32-40 uur per week

Locatie: Leiden, Nederland (hybride werken toegestaan)

• Leiden van het Airbus Tech Hub team in Nederland (8 FTE actief op verschillende thema's).
• Verantwoordelijk voor het vertegenwoordigen van het Airbus R&T Programma in Nederland namens de centrale R&T organisatie en Airbus divisies.
• Onderhouden en ontwikkelen van relaties met partners binnen het Nederlandse innovatie-ecosysteem.
• Ontwikkelen en definiëren van nieuwe samenwerkingsprogramma's om de betrokkenheid van Airbus in Nederland te vergroten.
• Opzetten van nieuwe samenwerkingsmodellen en financieringsregelingen, inclusief coördinatie van relevante projectvoorstellen.
• Deel uitmaken van het Global Tech Hub team en zorgen dat de activiteiten van Airbus in Nederland aansluiten bij de R&T doelstellingen van de Airbus groep.
• Beheren van de groei en ontwikkeling van de organisatie.

• Creatieve netwerker met ervaring in het relevante Nederlandse Aerospace ecosysteem.
• Sterke communicatieve vaardigheden, flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
• Uitstekende probleemoplossende en besluitvormingsvaardigheden, met het vermogen om een multidisciplinair team te leiden en te motiveren.
• Vermogen om effectief te werken in een dynamische, snel veranderende omgeving, zowel zelfstandig als in teamverband, met focus op prioriteiten.
• Teamspeler met een positieve en samenwerkende houding.
• Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vloeiend in het Nederlands.
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week, bij voorkeur vanaf 15 september 2025.

• Afgeronde academische opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring in innovatie management.
• Kennis van en ervaring met het Nederlandse Aerospace ecosysteem.
• Woonachtig in Nederland of bereid te verhuizen.

Gevraagd

Eisen:

1. Accept requirements and hiring terms (rate all in, ao commuting costs, excl VAT)
2. The supplier/freelancer agrees to the General Terms and Conditions and the Client-Specific Conditions (CSC) of Airbus, which can be found on the Airbus Hiring Desk website ()
3. Must be able to communicate effectively in English (verbal and written) Conversant in Dutch
4. Soft skills: - Creative networker and experience in the relevant Dutch Aerospace ecosystem - Strong interpersonal skills, flexibility and adaptability and communication - Strong problem-solving and decision making skills and the ability to lead and motivate a multidisciplinary team as well as gaining the respect and confidence of customers, partners and suppliers. - Capable of working in a dynamic, fast-paced environment both independently and collectively while maintaining focus on the priorities. - Team player with a positive & collaborative attitude
5. Proven academic level
6. Minimum of 5 years of experience in innovation management
7. Residency in, or willing to move to the Netherlands
8. Willing to do occasional business trips

Wensen:

• Extensive experience in innovation management
• Familiarity with the Dutch Aerospace ecosystem
• Experience with facilitative leadership
• Established connections in the relevant (Dutch) Aerospace sector
• Available per 15th Septembre
• Please fill in below the direct contact details if the candidate submission is done with a different account

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.