Innovation Manager (Head of Tech Hub Netherlands) Leiden • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Innovation Manager (Head of Tech Hub Netherlands).

Jouw verantwoordelijkheden

• Leiden van het Airbus Tech Hub team in Nederland (8 FTE actief op verschillende thema's).
• Verantwoordelijk voor het vertegenwoordigen van het Airbus R&T Programma in Nederland namens de centrale R&T organisatie en Airbus divisies.
• Onderhouden en ontwikkelen van relaties met partners binnen het Nederlandse innovatie-ecosysteem.
• Ontwikkelen en definiëren van nieuwe samenwerkingsprogramma's om de betrokkenheid van Airbus in Nederland te vergroten.
• Opzetten van nieuwe samenwerkingsmodellen en financieringsregelingen, inclusief coördinatie van relevante projectvoorstellen.
• Deel uitmaken van het Global Tech Hub team en zorgen dat de activiteiten van Airbus in Nederland aansluiten bij de R&T doelstellingen van de Airbus groep.
• Beheren van de groei en ontwikkeling van de organisatie.

Jouw profiel

• Creatieve netwerker met ervaring in het relevante Nederlandse Aerospace ecosysteem.
• Sterke communicatieve vaardigheden, flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
• Uitstekende probleemoplossende en besluitvormingsvaardigheden, met het vermogen om een multidisciplinair team te leiden en te motiveren.
• Vermogen om effectief te werken in een dynamische, snel veranderende omgeving, zowel zelfstandig als in teamverband, met focus op prioriteiten.
• Teamspeler met een positieve en samenwerkende houding.
• Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vloeiend in het Nederlands.
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week, bij voorkeur vanaf 15 september 2025.

Locatie: Leiden, Nederland (hybride werken toegestaan)

Gevraagd

• Afgeronde academische opleiding
• Minimaal 5 jaar ervaring in innovatie management
• Kennis van en ervaring met het Nederlandse Aerospace ecosysteem
• Woonachtig in Nederland of bereid te verhuizen

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.