Projectleider Werken met de omgevingswet Leren door doen Voorhout • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider Werken met de omgevingswet "Leren door doen". 

Doel van de opdracht: Als trekker/projectleider van het project Werken met de Omgevingswet "Leren door doen" ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en implementatie van het werken met de Omgevingswet binnen HLTsamen. Je richt je op het realiseren van een toekomstbestendige, lerende organisatiecultuur door middel van pilots, het aanpakken van knelpunten en het stimuleren van bewustwording en kennisontwikkeling.

Het project is verdeeld in twee sporen. Spoor 1 richt zich op technische actualisaties van de omgevingsplannen om in 2032 te voldoen aan de wettelijke eisen. Spoor 2 richt zich op de opzet van het beleidshuis, met speciale aandacht voor het instrument omgevingsprogramma's. Voor dit spoor zijn wij op zoek naar een trekker/projectleider.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Inhoudelijk en procesmatig aansturen van de implementatieaanpak "Leren door doen" binnen Spoor 2.
• Opstellen en uitvoeren van de startnotitie, inclusief inventarisatie van acties, resultaten, benodigde middelen en mensen.
• Stimuleren van bewustwording en ontwikkeling door het initiëren van trainingen, kennissessies en leertrajecten.
• Adviseren van management en directie over implementatievraagstukken en strategische keuzes, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Monitoring en rapportage van voortgang en resultaten, en terugkoppeling aan de stuurgroep.

Gevraagd

• Je beschikt naast een HBO diploma en kennis van de omgevingswet over de volgende competenties:
• Strategisch inzicht kan koers bepalen binnen complexe veranderopgaven
• Verbindend leiderschap weet mensen te enthousiasmeren, samen te brengen en eigenaarschap te stimuleren
• Resultaatgerichtheid houdt focus op doelen en weet voortgang te realiseren binnen kaders
• Communicatief sterk kan helder schakelen tussen verschillende niveaus (operationeel, tactisch, strategisch)
• Organisatie sensitiviteit heeft gevoel voor bestuurlijke en ambtelijke dynamiek
• Leren vermogen stimuleert reflectie, feedback en continue verbetering
• Je werkt nauw samen met de projectleider van Spoor 1 en de stuurgroep omgevingswet

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.