Continuous Improvement Engineer Vlaardingen • Synsel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Locatie: Vlaardingen.

Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de machinebouwsector, gespecialiseerd in het ontwerpen en produceren van machines voor diverse toepassingen. Gevestigd in Vlaardingen, streeft deze organisatie naar voortdurende innovatie en verbetering van hun processen. Met een focus op kwaliteit en efficiëntie, biedt het bedrijf een dynamische werkomgeving waar medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan procesverbeteringen en kostenbesparingen. De organisatie hecht veel waarde aan de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt diverse mogelijkheden voor professionele groei en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast biedt het bedrijf aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en een goede werk-privébalans.

Wil jij in regio Vlaardingen tot €5.300 verdienen als Continuous Improvement Engineer? Solliciteer dan direct!

• Als Continuous Improvement Engineer ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de efficiëntie en effectiviteit van bedrijfsprocessen.
• Je identificeert, analyseert en implementeert verbeterinitiatieven in samenwerking met collega's en afdelingsmanagers.
• Je begeleidt verbeterprojecten van begin tot eind en borgt duurzame verbeteringen binnen de organisatie.
• Je gebruikt Lean- en Six Sigma-methodieken voor procesoptimalisatie.
• Je monitort de voortgang en impact van verbeterprojecten en rapporteert hierover aan het management.

• HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of Mechatronica.
• Enige werkervaring in een technische of productieomgeving.
• Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en communicatievaardigheden op verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Kennis van Lean Manufacturing en Six Sigma is een pre.

• Een salaris tussen de €3.900 en €5.300 per maand.
• 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen volgens cao Metalektro.
• Een vaste maandelijkse woon-werk reiskostenvergoeding op basis van 0,23 cent per KM.
• Een goed pensioenfonds bij PME, waarvan 50% wordt ingelegd door het bedrijf.
• Aantrekkelijke personeelsvoorzieningen zoals financiële tegemoetkoming in ongedekte zorgkosten.