Beleidsmedewerker Participatiewet Leeuwarden • koen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Iedereen moet mee kunnen doen. Als beleidsmedewerker participatie zet jij je in om drempels weg te nemen en kansen te creëren, met beleid dat aansluit bij de praktijk. Over de functie Het sociaal domein is constant in beweging. Jij werkt aan beleid dat de participatie van inwoners vergroot en belemmeringen vermindert. Daarbij gaat het om onderwerpen als werk en inkomen, minimabeleid, schuldenproblematiek, diversiteit, de integratie en participatie van statushouders, de inburgeringswet, inclusie, energiearmoede en de kinderopvangtoeslagaffaire. Je werkt samen met overheden, maatschappelijke organisaties en inwoners. Je analyseert bestaand beleid, ontwikkelt nieuwe initiatieven, volgt de uitvoering en evalueert de resultaten. Op basis daarvan doe je concrete voorstellen voor verbetering. Wat je gaat doen • analyseren van bestaand beleid en signaleren van knelpunten en kansen • ontwikkelen van nieuw beleid en projecten die participatie en inclusie bevorderen • samenwerken met betrokken partijen om input op te halen en draagvlak te creëren • volgen en beoordelen van de uitvoering van het beleid en voorstellen doen voor aanpassingen • bijhouden van relevante wet- en regelgeving en maatschappelijke ontwikkelingen • rapporteren aan management en andere belanghebbenden

Als beleidsmedewerker participatie bij koen help je mensen verder. Dankzij jouw talent krijgen burgers binnen diverse gemeenten de hulp die zij verdienen. Ben jij degene die wij zoeken? ·       Je hebt een hbo- of WO-opleiding afgerond in de richting van Bestuurskunde, Overheidsmanagement, Gedragswetenschappen of vergelijkbaar. ·       Je hebt gemeentelijke werkervaring, zodat jij direct inzetbaar bent voor de gemeente. ·       Je hebt kennis en ervaring met de Participatiewet. ·       Je bent een verbinder die in staat is om bruggen te bouwen tussen beleid en uitvoering. ·       Je hebt een kritische blik, maar ook een vernieuwende en creatieve kijk op wet- en regelgeving. ·       Je bent leergierig, enthousiast en gaat graag aan de slag met jouw ontwikkeling.

·       Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de € 3.674,- en € 6193 ,- bruto per maand. ·       Mogelijkheid tot een vast contract. ·       Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities. ·       Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de Cao-gemeenten werkt. ·       Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek, eventueel ATV dagen. ·       Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan. ·       Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s. ·       Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt. ·       Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan. ·       Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.  Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.