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HR Business Partner Production Moeskroen (BE) SD Worx Jobs

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Gevraagd

  • Fulltime
  • Medior/Senior
  • Frans (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 3.500 p/m (bruto)
  • Pensioenregeling
 

Vacature in het kort

Moeskroen (BE)
Wij zoeken een HR Business Partner voor een bedrijf in de agroalimentaire sector. Je moet ervaring hebben in een productieomgeving en goed zijn in Frans, Engels en/of Nederlands. In deze rol werk je nauw samen met verschillende afdelingen en zorg je voor kwalitatieve HR-ondersteuning. Je bent het aanspreekpunt voor personeel en managers, en je helpt bij werving, evaluatie en ontwikkeling. Je krijgt een fulltime baan met een aantrekkelijk salaris, maaltijdcheques, ecocheques, een pensioenplan en meer. Lees verder om te ontdekken welke uitdagingen op jou liggen te wachten.
 

Over het bedrijf

SD Worx Jobs
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Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Introductie

SD WORX JOBS recherche pour son client, spécialisé en agroalimentaire, un HR Business Partner sur Mouscron.


Wie zoeken we?
  • Expérience confirmée dans un environnement de production.
  • Maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais et/ou du néerlandais est un atout important.
  • Proactif(ve), orienté(e) solutions, à l’aise sur le terrain.
  • Bonne maîtrise de Protime, Excel et des outils RH.
  • Organisé(e), flexible et autonome.
Wat bieden wij je?
  • Temps plein
  • Un package salarial attractif
  • Chèques-repas de 8€/jour.
  • Écochèques.
  • Plan d’épargne-pension.
  • 20 jours de congés légaux + 7 jours de récupération.
  • Un environnement de travail stimulant, avec de nombreuses possibilités de formation et d’évolution.
Functieomschrijving

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement de production international ? Rejoignez une entreprise industrielle en pleine croissance, où l’humain, la collaboration et l’engagement sont au cœur des priorités.

Votre rôle

  • En tant que HR Business Partner, vous êtes le point de contact RH pour les départements opérationnels (Production, Logistique, Qualité, Maintenance, Supply Chain). 
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes terrain et les managers pour assurer un accompagnement RH de qualité.

Vos responsabilités

  • Être l’interlocuteur RH quotidien des responsables de ligne et des collaborateurs.
  • Gérer les recrutements ouvriers en partenariat avec les agences intérim.
  • Accompagner les processus d’évaluation et de développement.
  • Assurer la gestion de la paie ouvrière (2x/mois) via Protime et le secrétariat social.
  • Participer aux reportings RH et à l’amélioration continue des processus.

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