+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Krimpen aan den IJssel.
Laad meer vacatures

HR-Adviseur Krimpen aan den IJssel Gemeente Krimpen aan den IJssel

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 36 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
  • 3.674 - € 5.419 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Reiskostenvergoeding
  • Deels thuiswerken
 

Over het bedrijf

Gemeente Krimpen aan den IJssel
Uitzendbureau1 - 5 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Vacatureomschrijving

Waar kom je te werken
Sinds dit jaar heet ons team geen HR maar Mens en Organisatie. De functie waarvoor we werven noemen wij dus eigenlijk adviseur Mens en Organisatie. Dat vinden wij beter passen bij onze zelforganiserende manier van werken en hoe wij naar onze collega's kijken. Bij ons staat de mens centraal en beschouwen we collega's dus niet als resources.

Team Mens en Organisatie bestaat uit 6 enthousiaste collega's met ieder een eigen specialiteit. Het team bestaat uit 1 M&O-Adviseur, 1 Organisatieadviseur, 1 Casemanager, 1 Recruiter, 1 medewerker Duurzame Inzetbaarheid en Verzuim en 1 HR medewerker die het team ondersteunt. Bij team Mens en Organisatie heerst een informele en gezellige sfeer, waarin we op een prettige manier samenwerken. Zo starten we elke maandag de week gezamenlijk, lunchen samen en hebben ons teamoverleg. Samen zorgen wij voor een fijne werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt.

Wat ga je doen
  • Onze teams van maatwerk voorzien: bijvoorbeeld adviseren, aanleveren van de benodigde informatie, procesafspraken maken of ze een eindje op weg helpen om het uiteindelijk zelf te kunnen.
  • Onze collega’s adviseren over reguliere HR-zaken zoals arbeidsvoorwaarden, in- door- en uitstroom, formatie en bezetting, het opstellen van vacatureprofielen en functieomschrijvingen.
  • Ondersteunen en adviseren van het directieteam bij het uitvoeren van (complexe) personele casuïstiek.
  • Adviseren en begeleiden van individuele medewerkers op het gebied van functioneren, persoonlijke ontwikkeling en boventalligheid.
  • HR-projecten zoals het omzetten van tactische HR-vraagstukken naar HR-instrumenten, passende interventies en adviseren over de implementatie ervan.
  • Adviseren over wijzigingen in het Personeelshandboek en zorgen voor een soepele overgang naar vernieuwde afspraken.
  • Samen met je HR collega’s ga je werken aan projecten op het gebied van aantrekkelijk werkgeverschap, organisatieontwikkeling en vitaliteit.


Gevraagd

Wie ben jij
  • Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van HRM;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR-Adviseur, bij voorkeur bij een gemeentelijke instelling;
  • Minimaal 36 uur per week beschikbaar vanaf uiterlijk 1 september 2025;
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR-adviseur binnen een gemeente;
  • Aantoonbare werkervaring met de wet- en regelgeving op HR gebied;
  • Aantoonbare werkervaring met het vertalen van HR-strategie naar talentenontwikkelingsprogramma’s en/of strategische personeelsplanning model;
  • Aantoonbare werkervaring met het aansturen van zelforganiserende teams;
  • Aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen een gemeente met het adviseren op de volgende HRM-vraagstukken: arbeidsvoorwaarden, in- door- en uitstroom, formatie en bezetting, het opstellen van vacatureprofielen én functieomschrijvingen.


Aanbod

Wat bieden wij
  • Bruto maandsalaris tussen € 3.674 - € 5.419 obv 36 uur pw;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Mogelijkheden om hybride te werken met thuiswerkvergoeding € 3,00;
  • 7,55% eindejaarsuitkering van het bruto jaarsalaris excl. vakantiegeld;
  • Opdracht tot en met 31 december 2025, met een optie tot verlenging.
Overige info
Het kennismakingsgesprek staat gepland op maandag 25 augustus tussen 14.00-17.00 uur.
De gemeente Krimpen aan den IJssel vraagt om 2 referenties.
De gemeente Krimpen aan den IJssel voorziet niet van een laptop of telefoon.
Vanwege het integriteitsbeleid vraagt de gemeente Krimpen aan den IJssel om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Reageren op deze vacature kan tot en met dinsdag 13 augustus 12.00 uur.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in