Interim Directeur Leeuwarden • Multiselect Publiek

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

In deze rol ben jij een stevige schakel tussen de secretaris-directeur, het management en de organisatie. Je fungeert als inhoudelijke én procesmatige sparringpartner voor de secretaris-directeur, waarbij je meedenkt, spiegelt en adviseert over de veranderopgave.Je borgt en optimaliseert processen, zorgt voor heldere besluitvorming en bewaakt de communicatie in beide richtingen – van directie naar organisatie en vice versa. Strategisch kijken en praktisch doen gaan bij jou hand in hand.Daarnaast neem je actief deel aan het directieoverleg en geef je mede vorm aan de transitie van de organisatie. Je houdt daarbij de dagelijkse taken in het vizier, want het waterbeheer gaat natuurlijk altijd door.

• Een uitdagende interim-opdracht bij een organisatie die letterlijk en figuurlijk nooit stilstaat.

• Een inzet van gemiddeld 24 uur per week, van 1 september 2025 tot en met 31 augustus 2026, met optie tot verlenging (4 x 3 maanden).Je krijgt de kans om écht verschil te maken in een complexe, maatschappelijk relevante omgeving.

• Minimaal WO werk- en denkniveau.

• Meerdere jaren aantoonbare ervaring op strategisch managementniveau binnen een waterschapsorganisatie.Verder ben je analytisch sterk, beweeg je soepel tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en weet je met verschillende managementstijlen impact te maken. Je bent altruïstisch ingesteld, zoekt samenwerking en voegt waarde toe aan het team.

Waar je gaat werken

Water stroomt altijd door, maar bij Wetterskip Fryslân stromen óók de ideeën, ambities en veranderingen volop. Als hoeder van het waterbeheer in Fryslân en het Groningse Westerkwartier werken we iedere dag aan een veilige, duurzame en leefbare omgeving – voor mens én natuur, nu en in de toekomst.De organisatie is volop in beweging: we werken samen met partners over grenzen heen, pakken transities voortvarend aan en doen dat in een lerende omgeving waar initiatief gewaardeerd wordt. Voor de komende periode zoeken we een ervaren interim directeur die samen met de (interim) secretaris-directeur koers houdt, meebeweegt met de veranderopgave en zorgt dat begin 2026 de nieuwe secretaris-directeur een vliegende start kan maken.