Adviseur interne- en verandercommunicatie (32 uur) Utrecht • PIA

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Je hebt een adviserende, verbindende en uitvoerende rol bij het programmamanagement, de staf en de projectteams. Je vertaalt complexe en gevoelige ontwikkelingen naar een heldere communicatieaanpak.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Deze landelijke publieke organisatie is een samenwerking (coöperatie met 100 leden) voor alle Nederlandse vervolgonderwijs- en onderzoeksinstellingen (mbo, hbo en universiteiten). Met deze samenwerking proberen de medewerkers de kwaliteit van het onderwijs te verhogen met ICT-innovatie. Dit vraagt om een flinke transformatie van de huidige onderwijsinstellingen.

Binnen de organisatie is een beweging in gang gezet om de organisatie toekomstbestendig te maken, dat doet ze in het programma Fit for Purpose. Binnen dit programma en de aankomende herstructurering spelen leiderschap, cultuur en hoe we samenwerken een belangrijke rol.

We zijn op zoek naar een ervaren adviseur interne- en verandercommunicatie die medewerkers kan meenemen bij gedragsveranderingen en nieuwe werkwijzen. Je zorgt ervoor dat medewerkers goed geïnformeerd, betrokken en ondersteund worden tijdens de verandering, waardoor draagvlak en succesvolle implementatie worden bevorderd. Daarnaast adviseer je een aantal ondersteunende stafteams bij interne communicatie en denk je mee over de invulling van interne evenementen, zoals de personeelsdag.

Wat ga je doen:

• Je hebt een adviserende, verbindende en uitvoerende rol bij het programmamanagement, de staf en de projectteams.
• Je werkt samen met de andere communicatieadviseurs, programmamanagers, projectleiders en HR.
• Je geeft strategisch advies waarbij je verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen en adviseren over een communicatiestrategie die past bij de specifieke veranderingen binnen de organisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van communicatie-uitingen (zoals intranetberichten, vlogs, presentaties) die aansluiten bij de doelgroep en de verandering.
• Je creëert betrokkenheid door te zorgen voor interactie en dialoog met medewerkers, zodat ze zich gehoord voelen en de verandering kunnen omarmen.
• Je vergroot het draagvlak door het helpen bij het wegnemen van weerstand en het creëren van een positieve houding ten opzichte van de verandering.

Wij vragen:

• Je hebt hbo- of wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van verandermanagement, communicatie of een gerelateerd vakgebied.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen de onderwijssector (mbo, hbo en/of wo).
• Je hebt affiniteit met interne communicatie, cultuur en gedragsverandering.
• Je hebt ervaring met het aansturen en begeleiden van externe bureaus
• Je hebt uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden.
• Je hebt bij voorkeur:
  • een sterke focus op samenwerking en je bent creatief, proactief, flexibel, organisatiesensitief en resultaatgericht
  • goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent beschikbaar tussen vrijdag 22 augustus en woensdag 27 augustus voor een gesprek.

Standplaats:
Utrecht

Wij bieden:
De functie is per maandag 1 september beschikbaar voor 32 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor ten minste 3 maanden. Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór maandag 18 augustus aanstaande en stuur je cv via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of klik op Solliciteer. Ons referentienummer is 25412. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bas Gielen op 078-6182212.

Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel 078-618 22 12.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.

Waar je gaat werken

Je hebt een adviserende, verbindende en uitvoerende rol bij het programmamanagement, de staf en de projectteams. Je vertaalt complexe en gevoelige ontwikkelingen naar een heldere communicatieaanpak.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Deze landelijke publieke organisatie is een samenwerking (coöperatie met 100 leden) voor alle Nederlandse vervolgonderwijs- en onderzoeksinstellingen (mbo, hbo en universiteiten). Met deze samenwerking proberen de medewerkers de kwaliteit van het onderwijs te verhogen met ICT-innovatie. Dit vraagt om een flinke transformatie van de huidige onderwijsinstellingen.

Binnen de organisatie is een beweging in gang gezet om de organisatie toekomstbestendig te maken, dat doet ze in het programma Fit for Purpose. Binnen dit programma en de aankomende herstructurering spelen leiderschap, cultuur en hoe we samenwerken een belangrijke rol.

We zijn op zoek naar een ervaren adviseur interne- en verandercommunicatie die medewerkers kan meenemen bij gedragsveranderingen en nieuwe werkwijzen. Je zorgt ervoor dat medewerkers goed geïnformeerd, betrokken en ondersteund worden tijdens de verandering, waardoor draagvlak en succesvolle implementatie worden bevorderd. Daarnaast adviseer je een aantal ondersteunende stafteams bij interne communicatie en denk je mee over de invulling van interne evenementen, zoals de personeelsdag.

Wat ga je doen:

• Je hebt een adviserende, verbindende en uitvoerende rol bij het programmamanagement, de staf en de projectteams.
• Je werkt samen met de andere communicatieadviseurs, programmamanagers, projectleiders en HR.
• Je geeft strategisch advies waarbij je verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen en adviseren over een communicatiestrategie die past bij de specifieke veranderingen binnen de organisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van communicatie-uitingen (zoals intranetberichten, vlogs, presentaties) die aansluiten bij de doelgroep en de verandering.
• Je creëert betrokkenheid door te zorgen voor interactie en dialoog met medewerkers, zodat ze zich gehoord voelen en de verandering kunnen omarmen.
• Je vergroot het draagvlak door het helpen bij het wegnemen van weerstand en het creëren van een positieve houding ten opzichte van de verandering.

Wij vragen:

• Je hebt hbo- of wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van verandermanagement, communicatie of een gerelateerd vakgebied.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen de onderwijssector (mbo, hbo en/of wo).
• Je hebt affiniteit met interne communicatie, cultuur en gedragsverandering.
• Je hebt ervaring met het aansturen en begeleiden van externe bureaus
• Je hebt uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden.
• Je hebt bij voorkeur:
  • een sterke focus op samenwerking en je bent creatief, proactief, flexibel, organisatiesensitief en resultaatgericht
  • goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent beschikbaar tussen vrijdag 22 augustus en woensdag 27 augustus voor een gesprek.

Standplaats:
Utrecht

Wij bieden:
De functie is per maandag 1 september beschikbaar voor 32 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor ten minste 3 maanden. Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.