Shift Leader Continu Vlaardingen • Synsel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Locatie: Vlaardingen.

Dit productiebedrijf in de procesindustrie is gevestigd in Vlaardingen en richt zich op het efficiënt en veilig uitvoeren van operationele taken binnen de gestelde richtlijnen. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar je de kans krijgt om je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen. Met een sterke focus op veiligheid en kwaliteit, streeft dit bedrijf ernaar om continue verbeteringen door te voeren in hun processen. Werken in Vlaardingen betekent dat je deel uitmaakt van een toegewijd team dat streeft naar uitmuntendheid in de procesindustrie. Het bedrijf biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Je coördineert de voorbereiding, afstemming en uitvoering van productiemanipulaties en voorraadbeheer.
• Je waarborgt de kwaliteit, gezondheid en welzijn van je team door middel van ziekteverzuimbegeleiding en trainingsprogramma's.
• Je zorgt ervoor dat alle veiligheids- en milieuprocedures worden nageleefd.
• Je signaleert afwijkingen en neemt corrigerende maatregelen indien nodig.
• Je draagt zorg voor een adequate toepassing van de vergunningenprocedure.
• Je bent verantwoordelijk voor de ploegprestatie en het bepalen van prioriteiten.

• HBO Bachelor werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Kennis van terminalorganisaties, installaties en werkmethoden.
• Ervaring met procesbesturingssystemen en veiligheids- en milieuwetgeving.
• Hoog veiligheidsbewustzijn, besluitvaardig en stressbestendig.
• Vermogen om te schakelen tussen verschillende organisatieniveaus.
• Servicegericht, flexibel, integer en in staat om prioriteiten te stellen.
• Analytisch, innovatief en een teamspeler.

• Salaris tussen €4.100 en €5.300 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen met mogelijkheid tot aankoop van 10 extra dagen.
• Vakantietoeslag van 8,33%.
• Collectieve zorgverzekering met 50% premie door werkgever.
• Pensioenregeling via eigen pensioenfonds.
• Veel vrijheid en ruimte voor initiatief.