Senior platform engineer Utrecht • UMC Utrecht

Als Platform Engineer sta je aan de wieg van een volledig nieuw Cloud Data Platform binnen het UMC Utrecht. Dit platform voorziet in datagedreven zorg, onderzoek, onderwijs en bedrijfsvoering. Datagedreven werken is essentieel om de werkdruk van zorgverleners te verlagen, processen efficiënter te maken en wetenschappelijk onderzoek te versnellen. Het nieuwe platform moet een breed scala aan toepassingen ondersteunen, van real-time zorgdata tot complexe onderzoeksanalyses. In deze rol werk je samen met andere experts binnen het UMC Utrecht. De ambities zijn hoog: lage latency, hoge schaalbaarheid en robuuste performance. Dit is jouw kans om impact te maken in een omgeving waar technologie en maatschappelijke relevantie samenkomen.

Het biedt jou de kans om vanaf de start mee te bouwen aan de architectuur en technische fundamenten. Je implementeert oplossingen en zorgt ervoor dat ze naadloos aansluiten op zowel de zakelijke behoeften als de technische standaarden. Daarbij waarborg je de datakwaliteit, privacy en beveiliging, volledig in lijn met de geldende wet- en regelgeving.

In je functie zijn de volgende verantwoordelijkheden van belang: 

• Grondig analyseren van data-eisen en specificaties vanuit verschillende zorgdisciplines en deze omzetten naar schaalbare oplossingen.
• Ondersteuning bij de visie, definitie, afstemming en uiteindelijke implementatie van de Platform architectuur.
• Bouwen en beheren van ons Cloud Platform (Azure): ontwerpen, bouwen en onderhouden van de infrastructuur en tooling die nodig is voor onze data- en applicatie-ontwikkelaars. Automatiseren van deployments met behulp van Infrastructure as Code (Terraform) en CI/CD-pipelines.
• Ontsluiten en transformeren van data: bouwen van data pipelines om diverse databronnen te ontsluiten en te verwerken.
• Waarborgen van security en compliance: Zorgen dat ons Cloud Platform en de data-omgeving voldoen aan de strikte eisen op het gebied van informatiebeveiliging en privacy (zoals NEN 7510 en de AVG).
• Nauwe samenwerking met data-scientists, applicatie-ontwikkelaars en andere IT-professionals om de best mogelijke oplossingen te creëren. Je bent een sparringpartner die meedenkt over architectuur en implementatiestrategieën.
• Voortdurend verbeteren van de manier waarop we het platform bedienen, waardoor verdere schaalbaarheid mogelijk wordt en onderhoudskosten worden verlaagd.
• Innovatief denken over het gebruik van data binnen de zorg en proactief identificeren van nieuwe kansen en technologieën.

Je komt te werken binnen de afdeling Data, bij het team dataplatform van het Cloud programma. De overige teams binnen de afdeling zijn verantwoordelijk voor het on-premises dataplatform, datamanagement en bieden ondersteuning bij rapportages en datavisualisaties. Binnen het Cloud programma werk je samen met andere teams aan infrastructuur, data, security en heb je afstemmingen met externe partijen. Het UMC Utrecht is een toonaangevend academisch ziekenhuis dat vooroploopt in de digitale transformatie. Binnen de IT-afdeling combineren we ITIL en Agile-werkwijzen. Samen met circa 350 collega’s verzorgen we de IT-ondersteuning voor het UMC Utrecht.

Wat bieden wij je:

• De kans om een breed inzetbaar dataplatform in de cloud vanaf een vroege fase mee op te zetten.
• Een inspirerende werkomgeving binnen een toonaangevend universitair medisch centrum.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• De kans om bij te dragen aan projecten die een directe impact hebben op de zorgkwaliteit en patiëntenzorg.

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Informatica, Data Science of een aanverwante richting.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als Platform Engineer.
• Aantoonbare ervaring met Infrastructure as Code, bij voorkeur met Terraform.
• Ervaring met CI/CD-pipelines (bijvoorbeeld Azure DevOps).
• Ervaring met data-engineering tooling, zoals Databricks, Spark, SQL, Python.
• Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe technische informatie helder en begrijpelijk over te brengen aan niet-technische stakeholders.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve werkhouding en een sterk probleemoplossend vermogen, gericht op pragmatische en innovatieve oplossingen.
• Resultaatgericht werken, waarbij je de vaart erin weet te houden en zorgt dat er werk wordt opgeleverd.
• Zelfstandig en effectief in teamverband kunnen werken, met een flexibele en samenwerkingsgerichte instelling.
• Coachende vaardigheden, met het vermogen om collega's te begeleiden in hun technische ontwikkeling en inhoudelijke werkzaamheden.

• Een salaris tussen de € 4818 en € 6594 bruto per maand (schaal 11), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.