Technisch Projectmanager civiele techniek 2x Utrecht • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig! De (technisch) projectmanager gaat werken voor de afdeling Stadsingenieurs – makers van de Utrechtse buitenruimte. Stadsingenieurs is één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven en is het interne ingenieursbureau van de gemeente Utrecht. We houden ons bezig met de unieke combinatie van kennis van de stad én techniek. Onze belangrijkste taak is het leveren van (ruimtelijke) expertise voor projecten gericht op duurzame ontwikkeling, inrichting en groot onderhoud van de openbare ruimte. Zowel onder- als bovengronds. Voor deze opdracht zoeken wij een technisch projectmanager met ruime ervaring in het voorbereiden en uitvoeren van (complexe) civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Denk aan projecten zoals het (her)inrichten van wijken, het vervangen of renoveren van riolering, vergroenen van straten of ontwerpen van (beweegbare) bruggen.

Opdrachtomschrijving:
Als technisch projectmanager werk je nauw samen met de integraal projectmanager en stuur je het multidisciplinair technisch team van Stadsingenieurs aan. In het technisch team zijn diverse vakdisciplines vertegenwoordigd die als adviseur of specialist een bijdrage leveren aan de gestelde opgave. Je werkt ook nauw samen met externe adviesbureaus en de aannemer die de uitvoering van het werk doet.

Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

• Aansturen van het technisch projectteam van ontwerp tot aan overdracht naar beheer.
• Bewaken van de (technische) scope van het project en sturen op gemaakte afspraken over budget, tijd, en scope.
• Verantwoordelijk voor een goede voorbereiding van het project waaronder het gereed maken van de aanbesteding met betrekking tot de technische onderdelen van het project.
• Verantwoordelijk voor de realisatie van het project.
• Afstemmen met de integraal projectmanager, interne opdrachtgevers en het adviseren van de opdrachtgevers en/of bestuurders vanuit je (technische) kennis van projecten en op basis van het Utrechtse beleid; je onderkent daarin de diverse belangen en bestuurlijke gevoeligheden.
• Leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van het vakgebied projectmanagement en borging van de technische kennis in de gemeentelijke organisatie en SI in het bijzonder.

Je bent een centrale schakel in je projecten en binnen de gemeentelijke organisatie. Je kunt verschillende belangen tegen elkaar afwegen en hierover duidelijk overleggen met alle betrokkenen. Je bezit over een brede technische kennis zowel op het gebied van het ontwerpen van een nieuw straatbeeld tot aan het op de markt zetten van een complexe, maar correcte aanbesteding. We zoeken een stevige projectmanager die niet terugdeinst voor een uitdagend project, waarbij politieke belangen en druk soms groot zijn.

Resultaat van de opdracht
Aan het einde van de inhuurperiode worden de projecten waaraan je hebt gewerkt warm overgedragen aan de opvolger. Binnen de inhuurperiode zal de projectmanager alle noodzakelijke acties uitzetten om de projectfasen succesvol te doorlopen. Dit houdt in dat de projecten met de afgestemde scope, binnen budget en afgesproken doorlooptijd wordt overgedragen.

Jij hebt:

• Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een civiele technische opleiding op dit niveau afgerond.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met integraal projectmanagement van complexe projecten in de openbare ruimte.
• Aantoonbare kennis en ervaring als projectmanager met (her)inrichtingsopdrachten in de openbare ruimte.
• Aantoonbare ervaring met diverse contractvormen zoals Engineering & Construct en Design & Construct en RAW.
• Ervaring bij een grotere gemeente.
• Kennis van en ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur relevante certificeringen zoals bijvoorbeeld IPMA-certificaat D of C, of Nederlands Diep of een soortgelijke opleiding is een pre.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Communicatieve vaardigheden; je bent in staat om op verschillende niveaus met interne en externe partijen te communiceren.
• Netwerken; je kunt een netwerk opbouwen en onderhouden.
• Innovatief; je denkt vernieuwend en ziet waar kansen liggen en weet wat duurzaam werken binnen de stedelijke omgeving inhoudt.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
2. Je hebt aantoonbare kennis en ervaring als projectmanager met (her)inrichtingsopdrachten in de openbare ruimte.
3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Je hebt bij voorkeur een civiele technische opleiding op dit niveau afgerond
2. Je hebt bij voorkeur minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met integraal projectmanagement van complexe projecten in de openbare ruimte
3. Bij voorkeur heb je aantoonbare ervaring met diverse contractvormen zoals Engineering & Construct en Design & Construct en RAW en werken in Bouwteam.
4. Je hebt ervaring bij een grotere gemeente (geef de grootste optie aan)
5. Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur relevante certificeringen zoals bijvoorbeeld IPMA-certificaat D of C, of Nederlands Diep of een soortgelijke opleiding

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken