- Home
- Vacatures
- Vacatures Delft
- Vacaturedetails
Technisch Projectleider Installaties

Vacature doormailen
Technisch Manager Delft • Stedin
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
36 - 40 uur
-
Universiteit of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
-
Pensioenregeling
-
Deels thuiswerken
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Dit ga je doen
Bij Stedin werk je als Technisch Manager aan projecten die ertoe doen — van energie-infra in Rotterdam tot complexe implementaties in Midden-Nederland. Jij zorgt ervoor dat ons elektriciteitsnet klaar is voor de toekomst, met impactvolle technische keuzes die Nederland helpen verduurzamen. Je krijgt de ruimte om je vakmanschap te laten zien, samen met collega’s die net zo gedreven zijn als jij. De inhoud van je werk is complex en uitdagend, of je nu optreedt als Technisch Manager of gedelegeerd business owner. Juist die inhoud maakt het interessant. En terwijl jij werkt aan slimme oplossingen, zorgen wij voor een goede werksfeer en een salaris dat past bij jouw expertise. Zo bouw je mee aan een betrouwbare energievoorziening én aan een carrière om trots op te zijn.
Als Technisch Manager bewaak jij de technische koers voor onze complexe projectorganisatie. Je zorgt dat technische eisen, strategische keuzes en samenwerking met ketenpartners samenkomen in een toekomstbestendig energienet. Daarmee lever je directe impact op de energietransitie. Zo krijg je nieuwe energie.
Worden we blij van
In de Prinsenstad start je jouw dag in ons verduurzaamde kantoor met 1100 zonnepanelen met een goede bak koffie of kop thee. Hier ga je aan de slag met:
- Het afstemmen van technische implementaties met ketenpartners, bijvoorbeeld over de aansluiting van een nieuw MS-station in Rotterdam.
- Het leiden van een tactisch overleg met aannemers, waarin jij als Technisch Manager de technische koers bewaakt en keuzes onderbouwt.
- Je werkt samen met teamleiders van techniek en netengineering aan de technische scope van lopende projecten. Daarbij ben jij het aanspreekpunt bij inhoudelijke vraagstukken en een voorbeeld voor je collega’s — sterk in je vak en altijd gericht op samenwerking.
Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de begane grond, zo geniet je van je eigen of verse lunch met gezellige collega’s.
In de middag:
- Stel je een nieuwe verificatiestrategie op voor een project in de MS-keten, waarbij je technische eisen vertaalt naar uitvoerbare controles.
- Denk je mee over slimme oplossingen, zoals het inzetten van AI-tools om administratieve lasten te verlagen zonder concessies aan kwaliteit.
- Je sluit de dag af met een overleg in een changeteam, waar je als initiatiefeigenaar een verbetertraject leidt dat onze werkwijze structureel verbetert.
Op het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Delft Campus, zo ben je lekker snel weer thuis.
Daar hoor je bij
Bij Stedin zoeken we mensen die vooruit willen. Mensen die initiatief nemen, verantwoordelijkheid pakken en anderen meenemen in hun plannen. Jij bent zo iemand. Je bent een aanpakker én een afmaker: je ziet wat er moet gebeuren, pakt het op en zorgt dat het afkomt. Daarbij werk je zelfstandig, maar nooit alleen — je maakt makkelijk verbinding met collega’s en partners, stelt de juiste vragen en weet mensen in beweging te krijgen.
Als Technisch Manager, SE-specialist of Technisch Projectmanager ben je communicatief sterk en schakel je snel tussen verschillende belangen en invalshoeken. Je weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden en brengt complexe vraagstukken terug tot de kern. Met jouw analytisch vermogen maak je keuzes die ertoe doen — keuzes die bijdragen aan slimme oplossingen voor het energiesysteem van morgen in Rotterdam en de rest van West- en Midden-Nederland.
Je werkt resultaatgericht en proactief. Je houdt het doel scherp in het vizier, zonder het overzicht te verliezen. Of je nu werkt aan technische implementaties, verandertrajecten of het begeleiden van collega’s: jij brengt techniek, samenwerking en verandering samen.
Wat jou echt onze nieuwe Technisch Manager maakt?
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding in een technische richting, zoals werktuigbouwkunde, civiele techniek, elektrotechniek, industrial design, technische bedrijfskunde, GIS-systemen of systems engineering.
- Je brengt 5 tot 8 jaar relevante werkervaring mee en hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen een SE-omgeving of in technisch management.
- Je hebt aantoonbare ervaring met technische veranderprojecten, waarbij je implementaties zelfstandig hebt begeleid en tot een goed einde hebt gebracht.
- Je weet SE-elementen helder over te brengen, zowel in 1-op-1 gesprekken als in trainingen, en je bent in staat om collega’s hierin mee te nemen.
- Je beschikt over tactische en strategische kennis van technisch management en verandermanagement, bij voorkeur binnen de infra- of energiebranche.
Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom in deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Meer uit je rol halen? 36 en 40 uur is ook bespreekbaar!
Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben
Vanaf dag één maak je als Technisch Manager deel uit van de afdeling Zakelijk Project, waar we grote elektriciteits- en gasprojecten realiseren in West- en Midden-Nederland. Je komt terecht in de Vakgroep Techniek, een team van acht collega’s dat de komende jaren flink gaat groeien. Samen werken we aan complexe technische uitdagingen in de energie-infra, die bijdragen aan een toekomstbestendig elektriciteitsnet en de verduurzaming van Nederland.
Wat je mag verwachten:
- Een team met hart voor techniek én voor elkaar — we zetten ons vol overgave in en vieren onze successen samen.
- Een werkomgeving waarin je vakmanschap wordt gewaardeerd, samenwerking centraal staat en je écht impact maakt op de energietransitie.
Bij Stedin geloven we dat je het beste werk levert als je je onderdeel voelt van een team dat voor elkaar klaarstaat. En dat voel je — vanaf dag één.
“We hadden een succesvolle sessie met interne collega’s. Technisch zitten we echt op één lijn — super fijn, want het Programma van Eisen sluit perfect aan op de behoefte. Er was zoveel enthousiasme dat men zelfs wekelijks wilde overleggen, en dan over álles, niet alleen de hoofdpunten. Voor het eerst voelde ik echt sterk draagvlak. Daar krijg ik nieuwe energie van.” – Dick Bruin, Specialist Systems Engineering
Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt
Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
- Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 8.170,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
- Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
- Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van € 500,- bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?
Daar komt dit nog bovenop:
- Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
- Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.
Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.
Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Manager in Delft
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl