Teammanager zorginstelling Amersfoort Amersfoort • Accolade Zorg

Ben jij een ervaren teammanager met hart voor de zorg en oog voor talentontwikkeling? Kun jij flexibel inspelen op veranderende situaties binnen een team én bijdragen aan een duurzame organisatie? Wil jij dit doen vanuit een christelijke identiteit? Lees dan verder!

Jouw rol: coachen, leiding geven, faciliteren, coachen en managen

Als teammanager geef je leiding aan de teams van meerdere woongroepen binnen Hart van Vathorst in Amersfoort, specifiek aan bewoners met een psychogeriatrische aandoening (PG). Tegelijkertijd ben je flexibel inzetbaar voor de doelgroep niet-aangeboren hersenletsel (NAH), met het oog op de toekomst waarin de zorg voor deze doelgroep mogelijk verder wordt gecentreerd op deze locatie.

Je werkt nauw samen met een collega-teammanager, die vanwege een chronische aandoening in wisselende mate beschikbaar is. Daarom is het essentieel dat jij kunt opschalen en afschalen in jouw verantwoordelijkheden, en soepel kunt schakelen waar nodig.

Hart van Vathorst is een bijzondere plek waar mensen wonen, werken en zorgen. We werken samen met diverse organisaties en partners en bieden ook ruimte aan cliënten met een afstand tot de arbeidsmarkt. Als teammanager ben jij hierin een verbindende schakel.

Je ondersteunt jouw teams zodat zij zelfstandig kunnen werken, en je stimuleert eigenaarschap en oplossend vermogen. Bij complexe situaties neem jij – waar nodig – de leiding. Samen met de kwaliteitsverpleegkundige werk je aan de voortdurende verbetering van de zorg.

Ook ben jij verantwoordelijk voor de personele inzet, het rooster (in samenwerking met de roosteraar), het budget en de tevredenheid van cliënten en medewerkers. Je voert werving & selectiegesprekken, verwelkomt nieuwe collega’s en stimuleert professionele ontwikkeling. Daarnaast neem je deel aan organisatiebrede werkgroepen met collega-teammanagers.

Jij brengt mee:

Om succesvol te zijn binnen het team, ben je een echte verbinder – iemand die naast collega’s gaat staan en toegankelijk is. Je weet goed aan te voelen wat er speelt in het team en zorgt ervoor dat zorgmedewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Je staat stevig in je schoenen, beschikt over een coachende stijl en richt je op de ontwikkeling van het team en het individu. Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en combineert dit met empathie, sensitiviteit en een oplossingsgerichte houding.

Je weet overstijgend te denken: je kijkt verder dan de dagelijkse praktijk en kunt signalen uit de teams vertalen naar structurele verbeteringen. Daarbij communiceer je open en transparant, zowel met de zorgteams als met collega-leidinggevenden en je eigen leidinggevende.

Verder vragen wij:

• Een HBO-opleiding is vereist – je bent een ervaren professional met leidinggevende ervaring bij voorkeur in de zorg.
• Je hebt affiniteit met zowel PG als NAH, of de bereidheid om je hierin (verder) te verdiepen.
• Je bent coachend, verbindend en weet anderen te motiveren.
• Je kunt overstijgend denken en actief bijdragen aan structurele verbeteringen.
• Je communiceert open, helder en met oog voor de relatie.
• Een achtergrond in de zorg is een pré.
• Je deelt in onze christelijke levensovertuiging en je voelt je thuis binnen een christelijke organisatie en draagt deze identiteit uit in je werk.

Over jouw nieuwe werkplek – Hart van Vathorst
Hart van Vathorst in Amersfoort is meer dan alleen een woonlocatie. Het is een plek waar mensen met en zonder beperking samenleven, elkaar ontmoeten en waar zorg, werk en kerk samenkomen. We geloven in het unieke van ieder mens en stimuleren talentontwikkeling – bij bewoners, cliënten én medewerkers. De locatie groeit en ontwikkelt zich voortdurend. De kans bestaat dat wij in de toekomst gaan verbouwen en we ons gaan richten op de NAH-zorg.

Samen bouwen we aan een warme, veilige omgeving waar mensen zich gezien en gewaardeerd voelen – net als jij als teammanager.

Accolade Zorg biedt professionele liefdevolle zorg aan mensen die thuis, in een verpleeghuis of een woongroep wonen. De zorg aan onze bewoners leveren we vanuit een herkenbare christelijke identiteit. We verwachten dat je deze levensovertuiging deelt en gemotiveerd bent om Gods liefde door te geven. Wij realiseert haar zorgaanbod in Amersfoort, Assen, Bilthoven en Zeist. Wil je meer weten, klik dan hier!

Welke mogelijkheden bieden wij jou?
Coachen, inspireren en de zorg beter willen maken, kan alleen als je het zelf ook naar je zin hebt. Daarom staan bij ons plezier in het werk, goede communicatie en ontwikkelmogelijkheden centraal. Je kunt rekenen op een warm welkom en een prettige werksfeer binnen een enthousiast team en geweldige bewoners. Daarnaast krijg je bij ons:

• Salaris conform CAO VVT FWG 55, tussen de €3.644,- en €5.230 (op basis van 36 uur);
  • Inschaling afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring;
  • Er komt nog 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld bij
• Een overeenkomst voor 24 tot 28 uur per week, met ingang van uiterlijk 1 december 2025;
• Mogelijkheid tot direct een vast dienstverband;
• Reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
• Je neemt automatisch deel aan het pensioenfonds PFZW;
• Accolade Zorg biedt daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van fiscale uitruil voor bijvoorbeeld reiskosten, een computer, fiets, fitness abonnement, smartphone en nog een aantal andere opties;
• En niet onbelangrijk; leuke professionele collega’s en een fijne werksfeer!

Klinkt dit als de werkplek waar jij ruimte hebt voor zorg én voor jouw privéleven?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren of een keer kennis te komen maken. Samen kijken we wat er past binnen jouw situatie – zodat jij met plezier en balans kunt bijdragen aan waardevolle zorg.

Twijfel je nog of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Heidi van Essen (Recruiter) via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of

Wij zien je graag snel!

@Werving- en selectiebureaus: voor deze functie werft de afdeling van Accolade zorg zelf, we hebben hier op dit moment geen hulp bij nodig. Als dat wel het geval is, dan werken wij met een aantal vaste partijen samen en zullen wij hen benaderen om met ons mee te zoeken. 

Wij noemen deze functie in ons functiehuis Coachend Leidinggevende.