- Home
- Vacatures
- Vacatures Den Haag
- Vacaturedetails
Soortgelijke vacatures omgeving
Den Haag.
Laad meer vacatures
Vacature doormailen
Vacature met succes doorgemaild!
Expertteam Realisatie Woningbouw Expert Optoppen Den Haag • Bright Professionals
Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Opslaan
Delen
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
15 uur
-
HBO of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
Vacature in het kort
Den Haag
Voor een uitdagende nieuwe rol binnen het Expertteam Realisatie Woningbouw Expert Optoppen, zoeken we een professional die zijn expertise inzet om Zuid-Hollandse gemeenten en woningcorporaties te ondersteunen bij het aanpakken van woningbouwknelpunten. Je draagt bij aan het realiseren van concrete oplossingen en werkt actief aan het leggen en onderhouden van waardevolle contacten. Jouw inbreng is cruciaal voor een snellere en efficiëntere woningbouw in de regio. Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Ontdek het nu!
Over het bedrijf
Bright Professionals
Werving en selectie•21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
•
Medewerkers
Volledige vacaturetekst
Functieomschrijving
Voor Provincie Zuid-Holland zoeken wij een Expertteam Realisatie Woningbouw Expert Optoppen. Je helpt Zuid-Hollandse gemeenten en woningcorporaties door jouw expertise in te brengen op het gebied van woningbouwknelpunten. Je blijft betrokken bij het proces tot de eerstvolgende mijlpaal in het (gebiedsontwikkelings)proces. Dit kan gaan om optoppen, aanplakken en uitplinten (OAU). Voor ruimtelijke ontwikkelingen pas je het ruimtelijk kwaliteitsbeleid van de provincie toe als belangrijk toetsingskader. Je beschikt over kennis van de kwaliteitskaart, de richtpunten en de diverse provinciale optop-producten. Je draagt samen met het expertteam verantwoordelijkheid voor het leggen en onderhouden van contacten met gemeenten en woningcorporaties. Je hebt een actief en uitgebreid netwerk in deze sector onder gemeenten en woningcorporaties in Zuid-Holland. In opdracht van de provincie Zuid-Holland werk je als één van hun hulpmiddelen aan een snellere realisatie van woningen. Je bent op de hoogte van provinciaal beleid en eventuele politiek-bestuurlijke gevoeligheden; hiermee ga je sensitief om. Eens in de twee weken stem je af met andere experts, zodat jullie gemeenten en woningcorporaties op een uniforme wijze ondersteunen bij het waarmaken van hun ambities.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
Je koppelt regelmatig terug over de voortgang en resultaten van je werkzaamheden. Minimaal één keer per maand geef je de provincie Zuid-Holland een gedetailleerde update over de voortgang van de opdracht. Hierin geef je inzicht in welke gemeenten en woningcorporaties je die maand hebt geholpen en wat de laatste stand van zaken is van de gebiedsontwikkeling of het woningbouwproject.
De op te leveren producten bestaan uit vier onderdelen, zoals hierboven beschreven. In overleg met de programmamanager en de behandelend ambtenaar van het expertteam kunnen aanvullende opdrachten worden geformuleerd als dit bijdraagt aan kennisontwikkeling en zo de realisatiekracht bij gemeenten of woningcorporaties wordt bevorderd, bijvoorbeeld een handreiking. Het doel is om een gemeente optop klaar achter te laten, waarbij het ingerichte optoppunt binnen de gemeente functioneert en deze aanpak opschaalbaar is voor andere gemeenten. Als je werkt aan concrete optopprojecten, werk je toe naar een intentieovereenkomst, een gemeentelijk afwegingskader en governance.
Competenties
Deze functie betreft een nieuwe rol.
Voor Provincie Zuid-Holland zoeken wij een Expertteam Realisatie Woningbouw Expert Optoppen. Je helpt Zuid-Hollandse gemeenten en woningcorporaties door jouw expertise in te brengen op het gebied van woningbouwknelpunten. Je blijft betrokken bij het proces tot de eerstvolgende mijlpaal in het (gebiedsontwikkelings)proces. Dit kan gaan om optoppen, aanplakken en uitplinten (OAU). Voor ruimtelijke ontwikkelingen pas je het ruimtelijk kwaliteitsbeleid van de provincie toe als belangrijk toetsingskader. Je beschikt over kennis van de kwaliteitskaart, de richtpunten en de diverse provinciale optop-producten. Je draagt samen met het expertteam verantwoordelijkheid voor het leggen en onderhouden van contacten met gemeenten en woningcorporaties. Je hebt een actief en uitgebreid netwerk in deze sector onder gemeenten en woningcorporaties in Zuid-Holland. In opdracht van de provincie Zuid-Holland werk je als één van hun hulpmiddelen aan een snellere realisatie van woningen. Je bent op de hoogte van provinciaal beleid en eventuele politiek-bestuurlijke gevoeligheden; hiermee ga je sensitief om. Eens in de twee weken stem je af met andere experts, zodat jullie gemeenten en woningcorporaties op een uniforme wijze ondersteunen bij het waarmaken van hun ambities.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
- Gemeenten en woningcorporaties helpen bij de aanpak van woningbouwknelpunten. Je draagt bij aan het borgen van oplossingen voor deze knelpunten in de eerstvolgende mijlpaal van het gebiedsontwikkelings- of woningbouwproject, bijvoorbeeld een nota van uitgangspunten, programma van eisen, tenderuitvraag of anterieure overeenkomst.
- Borgen van de uitgangspunten van jouw expertise in gemeentelijk beleid (zoals omgevingsbeleid) of handelingskaders en het beleid van woningcorporaties, bijvoorbeeld via workshops.
- Bijdragen aan kennisoverdracht binnen het expertteam en de verschillende beleidsonderdelen van de provincie, met als doel een steeds doorontwikkelende integrale visie op snel, betaalbaar en toekomstbestendig realiseren van woningen.
- Gemeenten helpen, samen met woningcorporaties, om een optoppunt in te richten binnen hun organisaties. Je stemt werkzaamheden van verschillende vakgebieden op elkaar af en brengt deze samen, bijvoorbeeld in een werkgroep met een vastgesteld plan van aanpak. Ook help je actief optop-projecten verder te brengen richting realisatie, bijvoorbeeld door het vormgeven van stedebouwkundige massastudies en het vastleggen van afspraken in intentie-overeenkomsten.
Je koppelt regelmatig terug over de voortgang en resultaten van je werkzaamheden. Minimaal één keer per maand geef je de provincie Zuid-Holland een gedetailleerde update over de voortgang van de opdracht. Hierin geef je inzicht in welke gemeenten en woningcorporaties je die maand hebt geholpen en wat de laatste stand van zaken is van de gebiedsontwikkeling of het woningbouwproject.
De op te leveren producten bestaan uit vier onderdelen, zoals hierboven beschreven. In overleg met de programmamanager en de behandelend ambtenaar van het expertteam kunnen aanvullende opdrachten worden geformuleerd als dit bijdraagt aan kennisontwikkeling en zo de realisatiekracht bij gemeenten of woningcorporaties wordt bevorderd, bijvoorbeeld een handreiking. Het doel is om een gemeente optop klaar achter te laten, waarbij het ingerichte optoppunt binnen de gemeente functioneert en deze aanpak opschaalbaar is voor andere gemeenten. Als je werkt aan concrete optopprojecten, werk je toe naar een intentieovereenkomst, een gemeentelijk afwegingskader en governance.
Competenties
- Resultaatgericht handelen: daadkrachtig optreden, proactieve houding, initiatiefrijk, pragmatisch
- Flexibiliteit, tact, zorgvuldigheid en goede oordeelsvorming in relatie tot tegenstrijdige belangen van stakeholders
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Inzicht in het functioneren van een organisatie vergelijkbaar met de provinciale organisatie, inclusief besluitvormingscircuits en de juridische omgeving
- Vaardigheid in het inschatten van bestuurlijke en regionale verhoudingen en de bestuurlijke/politieke en technische haalbaarheid van projectresultaten binnen en buiten een organisatie die vergelijkbaar is met de provinciale organisatie
- Communicatieve, advies- en netwerkvaardigheden
- Overtuigende uitstraling en houding bij het overbrengen van een boodschap; met jouw enthousiasme krijg je mensen in beweging
- Teamspeler
Deze functie betreft een nieuwe rol.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je hebt minimaal HBO werk/denkniveau, aantoonbaar door opleiding of werkervaring.
- Je beschikt over kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur en de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van woningbouw, of in een vergelijkbare rol. Graag licht je toe waarom jouw functie vergelijkbaar is.
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als adviseur en/of projectmanager bij gemeenten, woningcorporaties en/of ontwikkelaars, met het specialisme Optoppen, Aanplakken en Uitplinten.
- Je bent bereid om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOGnp) aan te vragen, indien je de opdracht toegewezen krijgt.
Functie wensen
- Je hebt aantoonbare jaren ervaring als adviseur op het gebied van woningbouw.
- Bij voorkeur heb je aantoonbare kennis van en ervaring in het optoppen van woningen.
- Het is een pre als je aantoonbare kennis van en ervaring hebt in samenwerken en communiceren met organisaties in het openbaar bestuur op het terrein van gebiedsontwikkelingen/woningbouwprojecten.
Extra informatie
- Plaats Den Haag
- Opleidingsniveau HBO
- Aantal uur 15 uur per week
- Startdatum 29-09-2025
- Geschikt voor ZZP? Ja
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Vacature opslaan
Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Projectleider Bouw in Den Haag
Projectleider Bouw in Den Haag gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
Plaats gratis je vacature
Zoek gratis door
180.498 CV's
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
80.640 kandidaten nu actief
Nominatie
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Zoek vacatures
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in
Zoek vacatures