+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Oude Pekela.
Laad meer vacatures

Projectleider HR-pakket Implementatie Oude Pekela Gemeente Pekela

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 8 - 10 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Oude Pekela
Duik in de uitdagende rol van projectleider binnen het gemeentelijk domein, waar je verantwoordelijk bent voor de implementatie van een nieuw HR-systeem. Je leidt het projectteam in het opstellen van een projectplan, begeleidt de technische en organisatorische implementatie, en verzorgt gebruikerstrainingen. Een unieke kans om jouw expertise in te zetten bij een compacte en betrokken ambtelijke organisatie. Enthousiast over wat je tot nu toe hebt gelezen? Ontdek nu meer!
 

Over het bedrijf

Gemeente Pekela
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Inschrijving

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 25-08-2025

Ben jij een ervaren projectleider met kennis van HR-systemen én het gemeentelijk domein? Dan hebben wij een mooie opdracht voor jou bij de gemeente Pekela. Je gaat de implementatie van een nieuw HR-systeem leiden, inclusief projectplanning, technische en organisatorische begeleiding, en training van gebruikers, zodat de overstap soepel verloopt en de organisatie optimaal gebruik kan maken van het systeem.


Organisatie

De gemeente Pekela bestaat uit de kernen Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Boven Pekela en Bronsveen en telt ruim 12.000 inwoners. Pekela is een karakteristieke Groningse gemeente met een boeiende geschiedenis en een compacte ambtelijke organisatie gekenmerkt door korte lijnen en betrokkenheid.


Team

Je maakt deel uit van het team HR binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Samen met de HR-adviseur, twee HR-medewerkers en een salarisadministrateur werk je aan de implementatie van het nieuwe HR-systeem.


Verantwoordelijkheden
  • Samen met de leverancier en interne stakeholders een helder projectplan opstellen.
  • Begeleiden van de technische en organisatorische implementatie, inclusief koppelingen met andere systemen.
  • Opstellen van een opleidingsplan en organiseren van trainingen voor eindgebruikers, applicatiebeheerders en kerngebruikers.
  • Zorgen dat gebruikers goed voorbereid zijn en makkelijk met het nieuwe systeem aan de slag kunnen.
  • Aansturen van het projectteam en bewaken van voortgang, kwaliteit, tijd en budget.
  • Rapporteren aan de manager Bedrijfsvoering en tijdig schakelen bij knelpunten.
  • Afstemmen met informatiemanagement, functioneel beheer, interne teams en externe leveranciers.
  • Verzorgen van interne communicatie en beantwoorden van functionele vragen.
Vereisten voor het CV

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.


Werkdagen

Maandag, dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag. Hybride werken is mogelijk, maar af en toe aanwezigheid op locatie wordt op prijs gesteld.


Planning

Gesprekken bij de gemeente vinden plaats op dinsdag 9 september 2025 vanaf 12:30 uur. Kandidaten worden uiterlijk op dinsdag 2 september 2025 geïnformeerd over de uitnodiging. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken een update over de voortgang. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.


Eisen
  • 'Bring your own device' is van toepassing; de kandidaat moet zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop c.q. iPad meenemen voor zakelijke contacten.
  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
  • Aantoonbare werkervaring met software-implementaties van impactvolle applicaties bij gemeenten.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider binnen een overheidsinstelling.
Wensen
  • Aantoonbare werkervaring met HR-implementaties bij gemeenten.
  • Beschikbaarheid van september 2025 t/m maart 2026 voor 8–10 uur per week.
  • Aantoonbare werkervaring met implementatie van een softwareproject met een korte doorlooptijd (< 6 maanden).
Initiële opdracht periode

25-08-2025 t/m 31-01-2026



Waar je gaat werken

Een zee van kansen voor jouw volgende uitdaging.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in