Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening Diever • Gemeente Westerveld

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 21-08-2025

Als beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening bij de gemeente Westerveld ben jij verantwoordelijk voor het afhandelen van aanvragen voor ruimtelijke plannen, het adviseren over initiatieven en het bijdragen aan de doorontwikkeling van het Omgevingsplan. Het is van belang dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat tussen de gemeente en de ingehuurde ondernemer. De uitvoering van de werkzaamheden zal onder direct toezicht en leiding van de gemeente Westerveld plaatsvinden. Dit betekent dat de criteria voor zelfstandigheid volgens de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) niet van toepassing zijn.

Werken voor de gemeente Westerveld betekent terechtkomen in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. De gemeente streeft naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties worden gestimuleerd en gefaciliteerd. Typerend voor de gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, informele werksfeer en beperkte hiërarchie.

Als beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening zal je verantwoordelijk zijn voor het tijdig en adequaat afhandelen van aanvragen voor ruimtelijke plannen en principeverzoeken onder de Omgevingswet. Daarnaast wordt er van je verwacht dat je bijdraagt aan de doorontwikkeling van het Omgevingsplan. Je zult deel uitmaken van het team ruimtelijke ontwikkeling, waar samenwerking met collega’s van diverse vakgebieden centraal staat. Jouw taken zullen onder andere bestaan uit het verzorgen van de intake, het afstemmen van processen met betrokkenen, het adviseren van inwoners, ondernemers en organisaties, en het vertegenwoordigen van het college en/of raad bij bezwaar- en beroepsprocedures.

• Verzorgen van intake en afstemmen van processen met betrokkenen
• Zelfstandig afhandelen van procedures zoals principeverzoeken en wijzigingsplannen
• Adviseren van inwoners, ondernemers en organisaties
• Opstellen van collegeadviezen
• Adviseren van collega’s over ruimtelijke ontwikkelingen
• Deelnemen aan overlegtafels voor integrale afwegingen van aanvragen en plannen
• Ontwikkelen en onderhouden van een relatienetwerk
• Betrokken zijn bij het ontwerpen van werk- en digitaliseringsprocessen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Hybride werken is mogelijk, waarbij minimaal 50% aanwezigheid op kantoor vereist is. De werkdagen worden in overleg vastgesteld.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 27 augustus 2025. Uiterlijk maandag 25 augustus 2025 ontvangen de geselecteerde kandidaten bericht.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van beleid en advies bij een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied ruimtelijke ordening bij een gemeentelijke organisatie.
• Beschikbaar om 2-3 dagen op kantoor in Diever te werken.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het zaaksysteem en zaakgericht werken.

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met de omgevingswet.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen ruimtelijke ordening bij een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met woningbouwprogramma’s.
• Aantoonbaar afgeronde wo-master opleiding.
• Aantoonbare werkervaring met digitaliseringsprocessen.

21-08-2025 t/m 21-08-2026

Waar je gaat werken