Stap in de wereld van de Koninklijke Luchtmacht als HR-businesspartner en maak direct impact binnen een unieke en prestigieuze organisatie. Werk zij-aan-zij met militaire en burger collega's in een team van HR-professionals. Jouw rol omvat alles van personeelsplanning tot talentmanagement en organisatieontwikkeling. Een omgeving met de kans om bij te dragen aan onze missie, professionele ontwikkeling en een inspirerende werkomgeving wachten op jou. Lees verder en ontdek waarom wij de ideale werkgever voor jou kunnen zijn.

Over het bedrijf

Masters in Public

Uitzendbureau

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren HR-professional die klaar is voor een uitdagende inhuuropdracht binnen een dynamische en prestigieuze organisatie? De Koninklijke Luchtmacht is op zoek naar een HR-businesspartner die ons team komt versterken en direct impact kan maken. Je werkt zij-aan-zij met militaire en burger collega’s en maakt deel uit van een team aan HR-professionals dat naast HR-businesspartners bestaat uit recruiters, loopbaanbegeleiders, medewerkers opleidingen en ondersteuners.

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

Personeelsplanning: Breng actuele en toekomstige personele behoeftes in kaart en breng een integraal advies uit over hoe deze behoefte in te vullen. Werving en Selectie: Voer samen met de recruiter recruitment activiteiten uit met als doel het werven van de juiste nieuwe mensen . Selecteer de beste kandidaten en begeleid leidinggevenden tijdens het selectieproces.
Talentmanagement: Breng samen met de loopbaanbegeleider ambities en ontwikkelwensen in kaart en verbindt deze actief met behoeftes in de organisatie.
Prestatiebeheer: Adviseer over prestatiemanagement en ondersteun bij de gesprekscyclus. Arbeidsvoorwaarden en Verzuimbeheer: Geef advies over arbeidsvoorwaarden en beheer en adviseer bij verzuim.
Organisatieontwikkeling en Verandermanagement: Begeleid en coördineer organisatieveranderingen en cultuurveranderingsprogramma’s.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende en veelzijdige inhuuropdracht binnen een unieke en prestigieuze organisatie. De kans om bij te dragen aan de missie van de Koninklijke Luchtmacht. Een inspirerende werkomgeving met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
HR-beleid en -Compliance: Draag bij aan het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid, zorg voor naleving van wet- en regelgeving en optimaliseer onze HR-processen.

Advies en Ondersteuning: Bied deskundig advies aan leidinggevenden en medewerkers. Om snel effectief te kunnen zijn, word je om te beginnen gekoppeld aan een of meerdere ervaren HR collega’s om te laten ondersteunen bij de HR Advies werkzaamheden voor de betreffende afdelingen. Zo snel als mogelijk ga daarna ga je hiermee zelfstandig aan de slag.

De eisen

Een aantoonbaar afgeronde Hbo-opleiding

Minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 10 jaar binnen het P&O –werkgebied in een vergelijkbare functie.

De wensen

Een afgeronde hbo opleiding in de richting van Personeel en Arbeid of gelijkwaardig hieraan

Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring als hr-business partner bij de Rijksoverheid, bij voorkeur Defensie

Aantoonbare werkervaring op HR-vlak in het adviseren en coachen van leidinggevenden

Aantoonbare kennis van het defensie P&O beleid op basis van aantoonbare werkervaring

Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving en de ontwikkelingen op P&O gebied op basis van trainingen/opleidingen

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Adviseur Utrecht Fulltime Utrecht HBO Utrecht Vast contract Utrecht Utrecht Provincie Utrecht HR Adviseur Salaris HR Adviseur

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Adviseur in Utrecht

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)