HR Medewerker (20-24 uur per week) – Parttime Weert • helder! personeelsmanagement.nl

Wil jij werken in een professionele en internationale productieomgeving, waar jouw HR-kennis écht verschil maakt? Voor een toonaangevende organisatie in de industriële sector zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en servicegerichte HR medewerker die energie krijgt van zowel administratieve als organisatorische HR-taken.

Jouw rol

Als HR medewerker ben jij de spil binnen de HR-administratie. Je zorgt dat alles soepel verloopt: van salarisverwerking en personeelsdossiers tot het ondersteunen van werving & selectie. Jij werkt zelfstandig, maar schakelt ook veel met collega’s in Nederland én internationale HR-teams.

Jouw werkzaamheden:

• Zelfstandig uitvoeren van de maandelijkse salarisverwerking (AFAS of vergelijkbaar systeem)
• Beheren van het personeelsinformatiesysteem, inclusief tijdregistratie, toegangsbeheer en rapportages
• Opvolging van verzuimdossiers conform de Wet Verbetering Poortwachter
• Opstellen van contracten, documenten en gespreksverslagen
• Organiseren en administreren van trainingen en verplichte (veiligheids)instructies
• Meewerken aan HR-projecten zoals digitalisering en procesverbetering
• Ondersteunen van werving & selectie: afspraken plannen, communicatie met kandidaten, opmaken van arbeidsovereenkomsten
• Contactpersoon voor uitzendbureaus en beheer van administratie rondom uitzendkrachten

Jouw profiel

• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting HRM
• Ervaring met salarisadministratie volgens Nederlands arbeidsrecht
• Kennis van Nederlandse arbeids- en socialezekerheidswetgeving
• Nauwkeurig, georganiseerd en servicegericht
• Ervaren in het werken met digitale HR-systemen en MS Office
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en bij voorkeur Duits of Engels

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige en afwisselende functie in een dynamische, internationale werkomgeving
• Een platte organisatie met korte lijnen en een betrokken team
• Marktconform salaris, 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (op fulltime basis)
• Goede pensioenregeling en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden
• Moderne digitale werkomgeving en ruimte voor eigen inbreng
• Uitgebreid inwerkprogramma, opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen

En nu?

Heb je nog vragen over deze uitdagende HR-functie? Bel dan gerust 0495-700203. Zie jij jezelf al werken in deze professionele organisatie? Stuur dan jouw actuele CV naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..