+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Den Helder.

Projectmanager maritieme bouwwerken Den Helder Esler

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 38 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)
  • Certificaten: VOL-VCA

Aanbod

  • Vast contract
  • 4.750 - € 6.600 p/m (bruto)
  • 13e maand, Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Den Helder
Voor een unieke rol als technisch superintendent bij een vooraanstaande speler in de maritieme sector, bieden we een kans om bij te dragen aan innovatieve onderhoudsprojecten. Je krijgt de mogelijkheid om nieuwe werkwijzen te testen, verbeteren en implementeren, met directe invloed op de toekomst van de maritieme instandhouding. Dit is een uitgelezen kans om je stempel te drukken op de efficiëntie en effectiviteit van onderhoudsprocessen. Meer weten? Lees vooral verder!
 

Over het bedrijf

Esler
Directe werkgever6 - 20 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Company information

De Directie Materiële Instandhouding (DMI) heeft tot taak het onderhouden van (wapen)systemen van de Koninklijke Marine en is betrokken bij de gehele levensduur van een schip of systeem. Van nieuwbouw, onderhoud tot aan afstoting. Onderdeel van DMI is de instandhoudingsgroep Klein Boven Water (KBW) welke weer verantwoordelijk is voor de instandhouding van de KBW eenheden en daarnaast voor de groter wordende groep Kleine Onderwater eenheden (KOW). 

De afdeling heeft onder andere tot doel om het toekomstig onderhoud en bijbehorende werkzaamheden te optimaliseren om zo tot een meer effectieve wijze van uitvoering  onderhoud te komen. Vanuit gedrevenheid is deze functie ontstaan! 


Vacancy information

Voor twee onderhoudsprojecten van KBW-eenheden, wil KBW m.b.v. een pilot nieuwe werkwijzen testen, verbeteren en implementeren. Onderdeel hiervan is het introduceren van een voor bij DMI nieuwe functie ‘technische superintendent’. Onderstaand zijn de hoofdtaken opgesomd, echter door het experimentele karakter, kan dit aan verandering onderhevig zijn. Daarom is een belangrijke neventaak om actief bij te dragen en mee te denken aan de ontwikkeling van de ‘superintendent’ rol bij DMI.
Kerntaken en verantwoordelijkheden:

  • Regie over het onderhoudsplan voor de betreffende schepen, met daaruit gedestilleerd de activiteitenlijst voor de onderhanden onderhoudsprojecten (bij DMI heet dit een reparatielijst).
  • Actief verzamelen van aanvullende onderhoudsbehoeftes, zoals correctief onderhoud, gebruikerswensen en benodigde modificaties.
  • Hierbij in voorkomende gevallen (gedelegeerd door de installatiemanager) uitvoeren van beproevingen voor onderhoud als input voor de reparatielijst.
  • Meewerken in het projectteam om de reparatielijst uit te werken in werkpakketten die zowel intern DMI als bij externe partners in opdracht gegeven kunnen worden.
  • Beheer van de reparatielijst gedurende het project.
  • Opstellen van een test en controleplan om de reparatielijst af te nemen op basis van door engineering opgelegde normen en op basis van materiele zeewaardigheidseisen.
  • Meedenken/werken aan optimalisatie van het verbeterplan en   specifiek de rol van superintendent dat getoetst wordt in de twee pilots.
What do you need

Als projectmanager beschik je tenminste over:

  • een afgeronde HBO in een (maritiem) technische richting;
  • 5 jaar ervaring als technisch superintendent in de maritieme sector;
  • een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • een certificaat VOL-VCA.

Aanvullende wensen:

  • aantoonbare ervaring ten aanzien van het opleveren (commissioning) van schepen;
  • aantoonbare ervaring ten aanzien van het technische management van schepen;
  • kennis van SAP;
  • fulltime beschikbaarheid (38 uur per week).

Om in aanmerking te komen voor deze functie is kennis van de Nederlandse taal een must en dien je te beschikken over de Nederlandse nationaliteit. Daarnaast maakt een antecendenten onderzoek onderdeel uit van de toelating tot deze functie.


What do we offer

De gewenste startdatum van de werkzaamheden is 1 november 2025. Wij bieden je de volgende arbeidsvoorwaarden op basis van een 38-urige werkweek: 

  • salaris € 4.750,- tot € 6.600,- bruto per maand;
  • 24 vakantiedagen;
  • 13 ATV o.b.v. een 40-urige werkweek;
  • gewenst aantal uren per week is 38-40 uur;
  • vakantiegeld;
  • 13e maand;
  • vitaliteitsvergoeding;
  • reiskostenvergoeding;
  • deelname aan ons 'sustainability program';
  • mogelijkheid voor het volgen van training en opleidingen;
  • pensioenvoorziening.
Function contact information

Neem voor meer informatie contact op met Stefan Seldenthuis, bereikbaar op telefoonnummer 023-3040010 of .


Application contact information

Ben je geïnteresseerd in deze functie en denk je te voldoen aan het profiel? Reageer dan door te solliciteren op de vacature via deze website.

Over Esler:

Esler is een jonge en ambitieuze onderneming met mensen die beschikken over de juiste mix van vakkennis, ervaring en persoonlijke vaardigheden. We stellen mensen centraal en hebben daarnaast een passie voor techniek. Een belangrijk kenmerk van Esler is onze hoge kwaliteitsstandaard, niet voor niets zijn we NEN 4400 en VCU gecertificeerd. Kwaliteit is voor ons een begrip, wat je zal opvallen vanaf de eerste kennismaking.

Neem voor meer informatie contact op met Stefan Seldenthuis, Managing Director, bereikbaar op telefoonnummer 023-3040010.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in