Voor een unieke en prestigieuze organisatie, de Koninklijke Luchtmacht, zoekt het Ministerie van Defensie een ervaren HR-businesspartner. In deze rol werk je samen met militaire en burgercollega's en draag je bij aan essentiële HR-taken zoals personeelsplanning, werving, talentmanagement, en organisatieontwikkeling. Je krijgt de kans om bij te dragen aan de missie van de Luchtmacht, in een inspirerende werkomgeving met ruimte voor professionele ontwikkeling. Meer weten over deze leuke kans? Lees verder!

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor het Ministerie van Defensie zoeken wij een HR businesspartner. Ben jij een ervaren HR-professional die klaar is voor een uitdagende opdracht binnen een dynamische en prestigieuze organisatie? Als HR-businesspartner bij de Koninklijke Luchtmacht werk je zij-aan-zij met militaire en burger collega’s en maak je deel uit van een team van HR-professionals, waaronder HR-businesspartners, recruiters, loopbaanbegeleiders, medewerkers opleidingen en ondersteuners.

Je werkt aan de volgende taken:

Personeelsplanning: Je brengt actuele en toekomstige personele behoeftes in kaart en geeft integraal advies over hoe deze behoefte ingevuld kan worden.
Werving en Selectie: Je voert samen met de recruiter recruitmentactiviteiten uit om de juiste nieuwe mensen te werven. Je selecteert de beste kandidaten en begeleidt leidinggevenden tijdens het selectieproces.
Talentmanagement: Je brengt samen met de loopbaanbegeleider ambities en ontwikkelwensen in kaart en verbindt deze actief met de behoeftes in de organisatie.
Prestatiebeheer: Je adviseert over prestatiemanagement en ondersteunt bij de gesprekscyclus.
Arbeidsvoorwaarden en Verzuimbeheer: Je geeft advies over arbeidsvoorwaarden en beheert en adviseert bij verzuim.
Organisatieontwikkeling en Verandermanagement: Je begeleidt en coördineert organisatieveranderingen en cultuurveranderingsprogramma's.
HR-beleid en -Compliance: Je draagt bij aan het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid, zorgt voor naleving van wet- en regelgeving en optimaliseert de HR-processen van de organisatie.
Advies en Ondersteuning: Je biedt deskundig advies aan leidinggevenden en medewerkers.

Om snel effectief te zijn, word je in het begin gekoppeld aan een of meerdere ervaren HR-collega’s die jou ondersteunen bij de HR Advies werkzaamheden voor de betreffende afdelingen. Zo snel mogelijk ga je vervolgens zelfstandig aan de slag.

Wat kun je verwachten?

Een uitdagende en veelzijdige opdracht binnen een unieke en prestigieuze organisatie.
De kans om bij te dragen aan de missie van de Koninklijke Luchtmacht.
Een inspirerende werkomgeving met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.

Competenties

Je bent goed in analyseren.
Je beschikt over sterke oordeelsvorming.
Je bent stressbestendig.
Je hebt overtuigingskracht.
Je bent klantgericht.

Jouw profiel

Je hebt ervaring als HR-professional.
Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook samenwerking met collega’s.
Je hebt affiniteit met complexe organisaties.
Je bent communicatief vaardig en schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus in de organisatie.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Je hebt een aantoonbaar afgeronde Hbo-opleiding.
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 10 jaar binnen het P&O-werkgebied in een vergelijkbare functie.

Functie wensen

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Personeel en Arbeid of een gelijkwaardige opleiding
Bij voorkeur heb je meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring als hr-business partner bij de Rijksoverheid, bij voorkeur Defensie
Je hebt aantoonbare werkervaring op HR-vlak in het adviseren en coachen van leidinggevenden
Je beschikt over aantoonbare kennis van het defensie P&O-beleid op basis van jouw werkervaring
Je hebt aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving en de ontwikkelingen op P&O-gebied door middel van trainingen of opleidingen

Extra informatie

PlaatsBreda
OpleidingsniveauHBO
Aantal uur38 uur per week
Startdatum01-11-2025
Geschikt voor ZZP?Nee
Thuiswerken mogelijk?N.t.b.

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Manager Breda Fulltime Breda HBO Breda Vast contract Breda Breda Provincie Noord-Brabant HR Manager Salaris HR Manager

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Manager in Breda

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)