Kwartiermaker wonen Hilversum • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een tijdelijke (senior) jurist of beleidsmedewerker Wonen die ons helpt bij het realiseren van de ambities van de gemeente Hilversum op het gebied van Wonen. Je bent verantwoordelijk voor het banen van interne paden met het oog op een adequate dienstverlening naar buiten.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van uitvoeringsbeleid: ontwikkelen van toetsingsmethoden voor aanvragen en een toezicht- & sanctiestrategie in het kader van woonwet- en regelgeving.
• Ontwikkeling en implementatie: opzetten van een praktisch toetsingskader, werkprocessen voor de afhandeling van meldingen en aanvragen, opstellen van modelbrieven voor toezicht en handhaving, en ontwikkelen van communicatiemiddelen.
• Procesafhandeling: inhoudelijk en juridisch adequaat afhandelen van processen.
• Samenwerking en werkafspraken: maken van afspraken over samenwerking en bedrijfsvoering tussen juristen, vergunningverleners, behandelaars en toezichthouders.
• Advies: in voorkomende gevallen adviseren van de portefeuillehouder Wonen over juridische (uitvoerings)vraagstukken met betrekking tot de woonproducten.

Samenwerking

Je werkt samen met externe adviesbureaus, collega-juristen, collega-beleidsmedewerkers en management. Je rapporteert over de voortgang van je project aan de ambtelijk opdrachtgever en de teammanager Advies en Ondersteuning van de afdeling Publiekszaken (vanaf 1 januari 2026: afdeling Vergunningen, Veiligheid en Bestuurszaken).

Team

Je komt te werken in het team Advies en Ondersteuning, bestaande uit voornamelijk juridische collega's die actief zijn binnen het omgevingsrecht, de APV, horeca en evenementen, markt en parkeren. De juridische taken zoals beschreven zullen uiteindelijk ook vanuit dit team structureel worden uitgevoerd.

Gevraagd

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker of jurist wonen in een gemeentelijke organisatie

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.