+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Epe.
Laad meer vacatures

Adviseur Huisvesting Statushouders Epe Matchd

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 26 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • Doorgroeimogelijkheden
 

Vacature in het kort

Epe
Duik in de kern van maatschappelijke veranderingen als Coordinator Huisvesting Statushouders in een gemeente die jouw inzet waardeert. Werk samen met een bevlogen team in het hart van beleidsontwikkeling. Jouw rol is cruciaal in het herinrichten van huisvestingsprocessen en het oplossen van complexe vraagstukken. Grijp deze kans om echt impact te maken en bij te dragen aan een zorgzamere, veiligere en duurzamere gemeenschap. Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière? Lees verder!
 

Over het bedrijf

Matchd
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Organisatie

Opdrachtgever 

Gemeente Epe heeft 33.000 inwoners en ruim 250 betrokken collega's. De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Er zijn tal van mogelijkheden om door te groeien en je te ontwikkelen. Elke dag werken we samen met onze inwoners en ondernemers om onze gemeente een stukje mooier, zorgzamer, veiliger en duurzamer te maken. Bij gemeente Epe kies je voor een baan die er écht toe doet.

In de gemeente Epe woon, werk en leef je met veel voldoening. De gemeente Epe is een recreatie gemeente met veel natuurschoon en bestaat uit de dorpen Emst, Epe, Oene en Vaassen. De Veluwe met zijn uitgestrekte bossen, de heide en het IJssellandschap geven de gemeente een uniek karakter.

6 maanden - 24 uur - 0.67 fte


Functiebeschrijving

In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.

Team

Je komt te werken in het bevlogen team Ontwikkeling Samenleving. Het team houdt zich bezig met de beleidsontwikkeling in het gehele sociaal domein. Het team bestaat uit ongeveer 25 collega's, waaronder twee strategen, 15 beleidsadviseurs, twee junior beleidsadviseurs, een contractmanager en een initiatievenmakelaar voor inwonersinitiatieven.

Opdracht

Als coördinator huisvesting statushouders ben je verantwoordelijk voor onze taakstelling op de huisvesting van statushouders in onze gemeente. Je gaat het proces opnieuw inrichten zodat het soepeler loopt. Daarnaast zet jij je in voor lastige huisvestingvraagstukken. De gemeente heeft de afgelopen jaren ingezet op tijdelijke huisvestingslocaties, wat tot veel vragen leidt, bijvoorbeeld vanuit omwonenden en over huurovereenkomsten. Ook deze vragen pak je op en probeer je structureel op te lossen.

  • Je verbetert het proces voor de huisvesting van statushouders door betere afspraken te maken met onder andere de woningcorporatie en Vluchtelingenwerk, onder meer over de toewijzingen van woningen, de invulling van passend wonen en de doorstroom naar reguliere huisvesting
  • Je adviseert en coördineert bij ingewikkelde huisvestingscasuïstiek
  • Je bent aanspreekpunt voor partners, zoals Vluchtelingenwerk, de inburgeringsregisseurs, de woningcorporatie en het COA, bij vragen rondom huisvesting
  • Je signaleert of het woningaanbod passend is bij de vraag (bijvoorbeeld woningen voor alleenstaanden en grote gezinnen) en maakt afspraken over nieuwe woningen, woningaanpassingen en woningdelen met de collega's van wonen en van de woningcorporatie
  • Je volgt landelijke en lokale ontwikkelingen en vertaalt relevante inzichten naar passend beleid en praktische uitvoering

Je hebt ervaring met beleid op het gebied van huisvesting van de statushouders. Je kent de relevante regelgeving en je weet welke mogelijkheden om tot procesverbetering te komen.


Functie-eisen
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met beleid huisvesting statushouders;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente;
  • Werkervaring met de verbetering van het proces rondom de huisvesting van statushouders;
  • Werkervaring met de betrokken maatschappelijke partners Vluchtelingenwerk, woningbouwcorporaties en het COA.


Waar je gaat werken

Opdrachtgever 

Gemeente Epe heeft 33.000 inwoners en ruim 250 betrokken collega's. De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Er zijn tal van mogelijkheden om door te groeien en je te ontwikkelen. Elke dag werken we samen met onze inwoners en ondernemers om onze gemeente een stukje mooier, zorgzamer, veiliger en duurzamer te maken. Bij gemeente Epe kies je voor een baan die er écht toe doet.

In de gemeente Epe woon, werk en leef je met veel voldoening. De gemeente Epe is een recreatie gemeente met veel natuurschoon en bestaat uit de dorpen Emst, Epe, Oene en Vaassen. De Veluwe met zijn uitgestrekte bossen, de heide en het IJssellandschap geven de gemeente een uniek karakter.

6 maanden - 24 uur - 0.67 fte

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in