+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Arnhem.

Procesmanager Change Arnhem Harvey Nash

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 37 - 40 uur
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
 

Vacature in het kort

Arnhem
Voor een belangrijke rol in het veranderings- en vrijgaveproces zoeken we een Procesmanager. Je gaat aan de slag met verschillende teams om processen te verbeteren en nieuwe processen op te zetten. We zoeken iemand met ervaring in verandermanagement, softwareontwikkeling en ITILv4. Je werkt samen met collega's en leidt grote groepen door veranderingen. Het is een kans om in een omgeving te werken en echt impact te maken. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Ontdek meer!
 

Over het bedrijf

Harvey Nash
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Voor onze eindklant is Harvey Nash op zoek naar een Procesmanager Change

Startdatum: 25-08-2025
Einddatum: 31-12-2025 (optie op een verlenging)
Locatie: Arnhem, hybride
Aantal uren per week: 36 uur
Reageren kan tot: 18 augustus voor 09:00 uur

Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via:
via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

De organisatie heeft een proces ingericht voor Change & Release management. De verantwoordelijk manager heeft een andere positie en daarom moet op korte termijn invulling worden gegeven aan deze positie. Het Change & Release management proces is slechts een deel van het totale proces. De nieuwe manager moet ook aan de slag met requirementsmanagement, softwareontwikkeling en testmanagement. Dit doet zij/hij samen met andere procesmanagers en collega's vanuit de multi disciplinaire teams.
· Kennis en ervaring met change management
· Kennis en ervaring met software ontwikkeling en dan specifiek requirements- en testmanagement
· Kennis en ervaring met ITILv4 binnen een agile organisatie
· In staat om grote groepen mensen mee te nemen in een (proces)verandering
· Kennis en ervaring met DNB GP IB 2023 en DORA

De persoon is dagelijks betrokken bij de uitvoer van het Change & Release management proces. Zij/hij doet dit in nauwe samenwerking met ons team Operationele Service Coördinatie. Zij/hij verbetert op basis van de ervaringen het proces (tactisch) en rapporteert over het proces aan de directeur Customer Contact (= proceseigenaar). Daarnaast gaat de persoon aan de slag met het opzetten van een nieuw proces voor requirementsmanagement, software ontwikkeling en testmanagement. Dit proces moet formeel worden ingericht (inclusief KPIs, beheersmaatregelen) en worden geïmplementeerd door alle teams (zo'n 15-25) die dit proces nu informeel uitvoeren. Hierbij is nauwe afstemming met 2e lijn en de centrale afdeling 'interne beheersing'.

  • Change management
  • Software ontwikkeling
  • ITILv4
  • Werken binnen een 3lines defence model

Aantoonbare ervaring in het werken in een dergelijke rol binnen een grote(re) organisatie.

Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via:
via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

  • Nederlands CV vereist
  • Motivatie vereist

Graag hierbij het volgende toevoegen:
Inhuurvorm:
Tarief:
Beschikbaarheid per wanneer:
Beschikbaarheid uren:
Voorletters kandidaat:
Emailadres kandidaat:
Geboortedatum:
Woonplaats:
Bijzonderheden zoals vakanties:
Contact gegevens leverancier:

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in