- Home
- Vacatures
- Vacatures Arnhem
- Vacaturedetails
Vacature doormailen
Procesmanager Change Arnhem • Harvey Nash
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
37 - 40 uur
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Tijdelijk contract
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Voor onze eindklant is Harvey Nash op zoek naar een Procesmanager Change
Startdatum: 25-08-2025
Einddatum: 31-12-2025 (optie op een verlenging)
Locatie: Arnhem, hybride
Aantal uren per week: 36 uur
Reageren kan tot: 18 augustus voor 09:00 uur
Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via:
via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
De organisatie heeft een proces ingericht voor Change & Release management. De verantwoordelijk manager heeft een andere positie en daarom moet op korte termijn invulling worden gegeven aan deze positie. Het Change & Release management proces is slechts een deel van het totale proces. De nieuwe manager moet ook aan de slag met requirementsmanagement, softwareontwikkeling en testmanagement. Dit doet zij/hij samen met andere procesmanagers en collega's vanuit de multi disciplinaire teams.
· Kennis en ervaring met change management
· Kennis en ervaring met software ontwikkeling en dan specifiek requirements- en testmanagement
· Kennis en ervaring met ITILv4 binnen een agile organisatie
· In staat om grote groepen mensen mee te nemen in een (proces)verandering
· Kennis en ervaring met DNB GP IB 2023 en DORA
De persoon is dagelijks betrokken bij de uitvoer van het Change & Release management proces. Zij/hij doet dit in nauwe samenwerking met ons team Operationele Service Coördinatie. Zij/hij verbetert op basis van de ervaringen het proces (tactisch) en rapporteert over het proces aan de directeur Customer Contact (= proceseigenaar). Daarnaast gaat de persoon aan de slag met het opzetten van een nieuw proces voor requirementsmanagement, software ontwikkeling en testmanagement. Dit proces moet formeel worden ingericht (inclusief KPIs, beheersmaatregelen) en worden geïmplementeerd door alle teams (zo'n 15-25) die dit proces nu informeel uitvoeren. Hierbij is nauwe afstemming met 2e lijn en de centrale afdeling 'interne beheersing'.
- Change management
- Software ontwikkeling
- ITILv4
- Werken binnen een 3lines defence model
Aantoonbare ervaring in het werken in een dergelijke rol binnen een grote(re) organisatie.
Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via:
via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..
- Nederlands CV vereist
- Motivatie vereist
Graag hierbij het volgende toevoegen:
Inhuurvorm:
Tarief:
Beschikbaarheid per wanneer:
Beschikbaarheid uren:
Voorletters kandidaat:
Emailadres kandidaat:
Geboortedatum:
Woonplaats:
Bijzonderheden zoals vakanties:
Contact gegevens leverancier:
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Procesmanager in Arnhem
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl