Communicatiespecialist Wet open overheid 32u/w Nationale Politie Odijk • Nationale Politie

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: ODIJK
Duur: 01-11-2025 - 31-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-08-2025

De communicatiespecialist Wet open overheid met ruime ervaring als communicatieadviseur heeft als opdracht en neemt het voortouw in het ontwikkelen van ondersteunende communicatiemiddelen om specifieke doelgroepen binnen de politieorganisatie voor te bereiden op openbaarmaking van informatiecategorieën op basis van de Wet open overheid. Als richtlijnen gelden een vastgestelde communicatiestrategie Wet open overheid en een geformuleerde visie over (actieve) transparantie binnen de politie.

De opdracht is opgedeeld in onderdelen die samenvallen met de verschillende categorieën van de Wet open overheid waarover informatie openbaar moet worden gemaakt. Vanuit de communicatiestrategie worden per categorie van openbaarmaking een communicatieplan en communicatiemiddelen uitgewerkt en geïmplementeerd.

Bij de inzet van communicatiemiddelen moet er rekening gehouden worden dat het onderdeel is van een veranderproces voor de gehele politieorganisatie in het algemeen en specifiek per doelgroep. De insteek moet liggen in het verder in beweging krijgen van de doelgroepen, en ze hierin begeleiden. Voor de doelgroepen betekent de verandering, een verandering van mindset, anders werken en het werken met nieuwe systemen en tools.

De omvang van de opdracht geldt voor de gehele politieorganisatie: regionale eenheden en landelijke organisatieonderdelen: LX/LO, PDC en Staf KL.

Je wordt onderdeel van het projectteam Implementatie Wet open overheid, dat naast een projectmanager en ondersteuner bestaat uit collega’s uit het vakgebied van informatie-advies en juridische zaken en 2 implementatiemanagers.

Er zal nauw samengewerkt gaan worden met vertegenwoordigers vanuit de doelgroepen. Ook zal je contacten onderhouden met collega’s vanuit de lijn op het gebied van communicatie en met collega’s vanuit het programma Open op Orde.

Functie-eisen:
Eis 1.
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.
Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Sjabloon : CV template 1.9.doc

Eis 2.
De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.

Eis 3.
Migratie
Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.

Eis 4.
De kandidaat heeft minimaal een volledig, volwaardig, afgeronde en erkende HBO-opleiding op het gebied van communicatie.

Eis 5.
De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als senior communicatiespecialist waarvan minimaal 5 jaar als communicatie -adviseur.

Eis 6.
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opstellen van communicatieplannen.
Eis 8.

Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een grote (1000+ medewerkers) politiek-bestuurlijke organisatie.

Eis 7.
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met communicatiemiddelen ontwikkelen voor alle lagen en alle doelgroepen in een grote organisatie.

Wensen:
Kandidaat heeft ervaring in het leiden van workshops met gebruikers en het bijdragen aan implementatieplannen en realisatie ervan.
Kandidaat heeft ervaring met het uitvoeren van stakeholderanalyses.
De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een opleiding of certificaat m.b.t. verandermanagement.
Verdieping op eis 8: Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een grote (1000+ medewerkers) organisatie in het overheidsdomein van justitie en/of veiligheid of binnen de Politie.
Kandidaat heeft ervaring met en kennis van projectmatig werken.