IV Expert 36u/w Nationale Politie Utrecht • Nationale Politie

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-11-2025 - 31-10-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-08-2025

De Dienst Informatievoorziening van de politie voert verschillende taken uit, waaronder functioneel beheer, advisering, relatie- en service level management en gegevensgebruik en –beheer. Ook wordt vanuit deze dienst de kwaliteit en integriteit van vastgelegde gegevens bewaakt. Er wordt gewerkt volgens het Scaling Agile Model Politie ter ondersteuning van het snel en wendbaar realiseren van de gewenste informatievoorziening. Landelijk werken ruim 3000 collega's bij de Dienst Informatievoorziening. Vanuit de sector Advies wordt er gedeconcentreerd gewerkt voor de business. De politie en het politiewerk is dynamisch en voortdurend in ontwikkeling.

Voor het Programma Vernieuwend Registreren (PVR) zijn wij op zoek naar een IV Expert. Als IV-expert draag je bij aan de vernieuwing van de registratieve voorzieningen binnen de Handhavings- (en Opsporings)processen van de politie. Hierbij breng je balans aan tussen de gewenste business vernieuwing en verbetering vanuit de landelijke portefeuilleteams en de IV-roadmap (Informatievoorziening) voor de registratieve functies. Je bent medeverantwoordelijk voor het adequaat laten werken van de informatievoorzieningsketen: van beleidsthema's tot applicaties en systemen. Je adviseert en regisseert bij de intake, vormgeving en uitvoering van (implementatie)projecten die meerdere, met elkaar samenhangende, portefeuilles raken. Ook draag je in het Product Management Support Team (PMST) bij aan het agile voortbrengingsproces van de Politie IV. Je draagt zorg voor een goede vraagarticulatie aan de hand van IV-verzoeken vanuit de business en verricht de benodigde (informatie- en proces-) analyses en vooronderzoeken. Hierbij houd je rekening met de IV-strategie en de ontwikkelingen binnen het IV-landschap en stuur je actief aan op synergie-effecten tussen dat wat goed is voor het politiewerk en dat wat noodzakelijk is om de informatievoorziening van de politie te verstevigen.

Namens de IV-keten ben jij sparringpartner voor IV-gerelateerde vraagstukken en lever je gevraagd en ongevraagd advies. Je bouwt en onderhoudt in- en externe netwerken van specialisten en werkt mee met de belangrijkste stakeholders aan het ontwikkelen van een visie en strategie op de onderwerpen uit de IV-keten.

Functie-eisen:
Eis 1.
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.
Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Sjabloon : CV template 1.9.doc
Eis 2.
De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.
Eis 3.
Migratie
Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
Eis 4.
De kandidaat heeft een en afgeronde, erkende en volwaardige diploma op minimaal HBO niveau. Losse trainingen/certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.
Eis 5.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur informatiemanagement of gelijkwaardig, binnen een grote (500+) organisatie.
Eis 6.
De kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met een (Scaled) Agile manier van werken.
Eis 7.
De kandidaat heeft een goede beheersing van de Engelse taal, in woord en geschrift.

Wensen:
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met grote IV-vernieuwingsoperaties, binnen een groot stakeholderveld (5+, dit moet duidelijk benoemd worden zodat het beoordeeld kan worden).
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en advisering, bij voorkeur binnen het IV domein en met informatie
- analyse.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het handhavingsdomein van de Politie en heeft aantoonbare werkervaring met het Agile Politiemodel.
De kandidaat heeft een en afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau, in een van de volgende richtingen: Bedrijfskundige Informatica, Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Managementwetenschappen.
De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van de volgende certificaten: SAFe, Requirements enginering en het faciliteren van workshops.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met procesanalyse en procesontwerp.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met informatievoorziening.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met business analyse.