Teammanager Mobiliteit en Wonen Alphen aan den Rijn • Bright Professionals

Voor Gemeente Alphen aan den Rijn zoeken wij een . Het team Mobiliteit en Wonen is onderdeel van de Sector Ruimtelijk-Economische Ontwikkeling. In deze sector draag je bij aan maatschappelijke (transitie)vraagstukken binnen thema’s als bodem, water, grondstoffen, energie, economie, mobiliteit en wonen. Je signaleert vroegtijdig ontwikkelingen, neemt strategisch positie in, initieert pilotprojecten en zorgt dat beleid wordt verankerd in structuren en processen. Je stuurt programmatisch op beleidsdoelen, samenhang en capaciteit. Je werkt integraal aan...

Functieomschrijving
Voor Gemeente Alphen aan den Rijn zoeken wij een Teammanager Mobiliteit en Wonen. Het team Mobiliteit en Wonen is onderdeel van de Sector Ruimtelijk-Economische Ontwikkeling. In deze sector draag je bij aan maatschappelijke (transitie)vraagstukken binnen thema’s als bodem, water, grondstoffen, energie, economie, mobiliteit en wonen. Je signaleert vroegtijdig ontwikkelingen, neemt strategisch positie in, initieert pilotprojecten en zorgt dat beleid wordt verankerd in structuren en processen.

Je stuurt programmatisch op beleidsdoelen, samenhang en capaciteit. Je werkt integraal aan thema’s die elkaar raken en versterken – van duurzame mobiliteit tot energietransitie en ruimtelijke programmering. Je werkt daarbij nauw samen met andere sectoren binnen het fysieke domein en met externe partners zoals provincie Zuid-Holland, het Rijk, Holland Rijnland en woningcorporaties.

De sector bestaat uit:

• Team Mobiliteit en Wonen
• Team Economie
• Team Groen, Water en Bodem
• Het Programmateam Energie

Als Teammanager Mobiliteit en Wonen geef je leiding aan een multidisciplinair team dat zich richt op strategische en tactische vraagstukken op het gebied van mobiliteit en wonen. Jouw focus ligt op het ontwikkelen van een integrale beleidsvisie, zoals de mobiliteitsvisie en het volkshuisvestingsprogramma voor de komende 15 jaar. Je formuleert een strategische stip op de horizon en vertaalt deze visie naar de tactische en operationele praktijk. Je werkt aan thema’s als grote infrastructuurprojecten, duurzame mobiliteit, regionale bereikbaarheid, prestatieafspraken met woningcorporaties en implementatie van wet- en regelgeving.

Je beweegt je strategisch in het externe krachtenveld en onderhoudt relaties met partijen zoals het ministerie, ProRail, de provincie Zuid-Holland, samenwerkingsverbanden als Holland Rijnland en andere maatschappelijke partners. Je neemt actief deel aan gesprekken met deze partners – hands-on en zichtbaar. Tegelijkertijd zorg je er intern voor dat jouw team klaar is om de visie daadwerkelijk te realiseren. Je faciliteert, coacht en bouwt samen aan de juiste randvoorwaarden op het gebied van capaciteit, expertise en samenwerking.

Hoewel je inhoudelijke focus eerst op mobiliteit ligt, leer je het domein wonen snel kennen. Dankzij de praktijk en de expertise van je team raak je vlot thuis in thema’s als woonkwaliteit, woningbouwprogrammering en regionale afstemming.

Competenties

• Jij bent een verbindende en daadkrachtige teammanager met visie, energie en gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke dynamiek. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering, tussen het netwerk buiten en je team binnen. Je hebt een hands-on mentaliteit: je bent zichtbaar, betrokken en brengt beweging.

Organisatie
Binnen Gemeente Alphen aan den Rijn werk je samen met collega’s, inwoners en ondernemers. Je werkt klantgericht en past je aan binnen een voortdurend veranderende omgeving, zodat blijvend resultaten behaald worden. De gemeente is de plek waar je meebouwt aan een toekomst vol kansen.
Gemeente Alphen aan den Rijn is volop in ontwikkeling. De grote maatschappelijke opgaven, toenemende verantwoordelijkheden en complexiteit van een 100.000+ gemeente zorgen voor uitdagende vraagstukken, ook op het gebied van organisatieontwikkeling.
Op dit moment bevindt de gemeente zich in een uitdagende transitie. De organisatie werkt aan een nieuwe structuur en sturingsmodel en wordt daarmee flexibeler en krachtiger. Er komt meer aandacht voor strategie en focus aan de ene kant, en professionaliteit en welzijn van medewerkers aan de andere.
Deze organisatieverandering zorgt ervoor dat er nieuwe teams zijn gevormd, waaronder Mobiliteit en Wonen. Ook zijn er sectoren geïntroduceerd waarmee de verbinding tussen teams wordt versterkt.

Jouw profiel

• Je beschikt over visie, leiderschapskwaliteiten en een sterk verbindend vermogen.
• Je bent energiek en hebt gevoel voor bestuurlijke én maatschappelijke dynamiek.
• Je weet strategisch te denken en tegelijkertijd operationeel te handelen.
• Je beweegt soepel binnen interne teams en in brede netwerken.
• Je bent hands-on, zichtbaar en brengt beweging.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.