- Home
- Vacatures
- Vacatures Amsterdam
- Vacaturedetails
Soortgelijke vacatures omgeving
Amsterdam.
Laad meer vacatures
Vacature doormailen
Vacature met succes doorgemaild!
Senior Informatie/dataspecialist Amsterdam • Bright Professionals
Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Opslaan
Delen
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
32 - 36 uur
-
HBO of hoger
-
Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
Vacature in het kort
Amsterdam
Voor een uitdagende rol als Senior Informatie/dataspecialist binnen een toonaangevende organisatie in de publieke sector, ben je verantwoordelijk voor het vertalen van informatievragen naar concrete producten. Je werkt aan gegevensselecties, analyseert data en creëert diverse informatieproducten. Een unieke kans om bij te dragen aan het data savvy maken van de gemeente en het versterken van haar data- en informatiepositie. Meer weten over deze leuke kans? Lees verder!
Over het bedrijf
Bright Professionals
Werving en selectie•21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
•
Medewerkers
Volledige vacaturetekst
Functieomschrijving
Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Senior Informatie/dataspecialist. Als Informatieanalist / BI-ontwikkelaar bespreek je met beleidsafdelingen hun informatievragen en vertaal je deze naar concrete informatieproducten in afstemming met de opdrachtgever en collega’s. Je ontwerpt en test gegevensselecties, analyseert data en maakt rapportages, dashboards en andere visuele weergaven (zoals kaarten) van informatie binnen het bestaande managementinformatiesysteem. Je draagt bij aan de ontwikkeling en het beheer van de Datawarehouses. Daarnaast geef je advies en verleen je ondersteuning aan projecten, zodat de juiste gegevens in bronsystemen worden vastgelegd en ontsloten om nieuwe rapportages mogelijk te maken. Je levert proactief een bijdrage aan het (door)ontwikkelen en borgen van (vak)kennis binnen het team.
Competenties
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. Elk cluster heeft expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Deze clusters werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners waar nodig, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat hun werk aansluit bij de behoeften in het stadsdeel en het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: .
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.
De afdeling Informatievoorziening Sociaal werkt aan een blijvend betrouwbare en samenhangende informatiehuishouding en informatievoorziening, met bijbehorende organisatie en bedrijfsvoering. Dit ondersteunt de primaire processen van de organisatie en draagt bij aan gemeentebrede processen, zoals dienstverlening en gebiedsgericht werken. Je gaat aan de slag binnen het Proces- en Informatiemanagement Team, waarin ook andere domeinen binnen het sociaal cluster worden bediend, zoals Onderwijs, Zorg, Jeugd, Sport en Bos.
Directie Data
Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Senior Informatie/dataspecialist. Als Informatieanalist / BI-ontwikkelaar bespreek je met beleidsafdelingen hun informatievragen en vertaal je deze naar concrete informatieproducten in afstemming met de opdrachtgever en collega’s. Je ontwerpt en test gegevensselecties, analyseert data en maakt rapportages, dashboards en andere visuele weergaven (zoals kaarten) van informatie binnen het bestaande managementinformatiesysteem. Je draagt bij aan de ontwikkeling en het beheer van de Datawarehouses. Daarnaast geef je advies en verleen je ondersteuning aan projecten, zodat de juiste gegevens in bronsystemen worden vastgelegd en ontsloten om nieuwe rapportages mogelijk te maken. Je levert proactief een bijdrage aan het (door)ontwikkelen en borgen van (vak)kennis binnen het team.
Competenties
- Omgevingsbewustzijn: Je bent op de hoogte van vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en weet deze effectief toe te passen in jouw functie.
- Samenwerken: Je levert een constructieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten en werkt aan goede sfeer en relaties binnen het team.
- Relatiebeheer: Je bouwt persoonlijke relaties op met klanten en contactpersonen, onderhoudt deze en benut ze waar mogelijk.
- Initiatief: Je onderneemt zelfstandig actie, signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties voor betere organisatieprestaties.
- Resultaatgerichtheid: Je neemt concrete doelen als uitgangspunt voor jouw gedrag en houdt hieraan vast tot het doel bereikt is.
- Overtuigingskracht: Je oefent invloed uit op mensen en situaties gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Je communiceert ideeën duidelijk en stellig.
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. Elk cluster heeft expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Deze clusters werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners waar nodig, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat hun werk aansluit bij de behoeften in het stadsdeel en het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: .
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.
De afdeling Informatievoorziening Sociaal werkt aan een blijvend betrouwbare en samenhangende informatiehuishouding en informatievoorziening, met bijbehorende organisatie en bedrijfsvoering. Dit ondersteunt de primaire processen van de organisatie en draagt bij aan gemeentebrede processen, zoals dienstverlening en gebiedsgericht werken. Je gaat aan de slag binnen het Proces- en Informatiemanagement Team, waarin ook andere domeinen binnen het sociaal cluster worden bediend, zoals Onderwijs, Zorg, Jeugd, Sport en Bos.
Directie Data
- Organiseert en regisseert alle data-activiteiten binnen de organisatie;
- Zorgt voor een stevig datafundament en datagovernance voor de gemeente, waardoor er een sterke data- en informatiepositie is binnen de organisatie en de stad;
- Is verantwoordelijk voor de leverbetrouwbaarheid en schaalbaarheid van dataproducten en de kwaliteitszorg op datagebruik, beheer en producten;
- Heeft als missie de gemeente data savvy te maken, meer datagedreven te laten werken en data-gerelateerde kennis te bundelen binnen de organisatie en de stad;
- Bestaat uit ongeveer 165 tot 200 medewerkers.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 8 jaar ervaring met het realiseren van rapportages in een Business Intelligence en Datawarehouse-omgeving.
- Je hebt minimaal 8 jaar ervaring met SQL (Oracle).
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met Databricks.
- Je beschikt over kennis van PL/SQL.
- Je hebt aantoonbare ervaring met business Intelligence-tooling van SAP BusinessObjects (3.x / 4.x).
- Je hebt gevorderde kennis van de berekening en toepassing van business rules van de Bijverdienpremie.
- Je hebt gevorderde kennis van de applicaties Socrates en RMW/Raak, met name van het onderliggend gegevensmodel.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse taal.
- Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld Bedrijfskundige Informatica of Bedrijfseconomie).
Functie wensen
- Je hebt aantoonbare ervaring met ETL-tooling.
- Bij voorkeur heb je ervaring met Oracle Warehouse Builder (11Gr2) en Oracle Data Integrator. Het aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit jouw cv.
Extra informatie
- PlaatsAmsterdam
- OpleidingsniveauHBO/WO
- Aantal uur32-36 uur per week
- Startdatum15-09-2025
- Geschikt voor ZZP?Nee
- Thuiswerken mogelijk?N.t.b.
Vacature opslaan
Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Business Intelligence Developer in Amsterdam
Business Intelligence Developer in Amsterdam gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
Plaats gratis je vacature
Zoek gratis door
180.464 CV's
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
80.680 kandidaten nu actief
Nominatie
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Zoek vacatures
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in
Zoek vacatures