Projectleider Implementatie Werkcentrum Flevoland Almere • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider Implementatie Werkcentrum Flevoland. 

Als projectleider geef je leiding aan de implementatie van de dienstverlening binnen het Werkcentrum Flevoland en haar satellietlocaties. Jij zorgt voor de vertaling van ambities naar uitvoerbare plannen én voor de implementatie ervan, in nauwe afstemming met alle betrokken partners.

Je taken zijn onder andere:

• Het opstellen van een integraal en bestuurlijk voorstel, inclusief een dienstverleningsmodel per locatie (basis/plus), partnerrollen, implementatieplan en communicatieaanpak. Hierbij maak je ook een analyse van mogelijke varianten van aanvullende dienstverlening die bovenop de basis op de verschillende locaties in Flevoland geboden kunnen worden.
• Het verzamelen en verbinden van de inbreng van partners, het wegen hiervan op regionale meerwaarde en uitvoerbaarheid, en het vertalen in onderbouwde keuzes voor besluitvorming.
• Het opstellen van een voorstel voor de personele inrichting per locatie: wie levert welke inzet, in welke vorm (regulier, in-kind of aanvullend), en hoe dit op hoofdlijnen georganiseerd wordt, zonder zelf verantwoordelijk te zijn voor de interne personele plaatsing bij de partners.
• Het aansturen van de projectgroep en het organiseren van de besluitvormingslijn richting de bestuurlijke besluitvorming binnen de netwerksamenwerking.
• Het in gang zetten van de implementatievoorbereidingen met aandacht voor personele inzet, communicatie, werkprocessen en digitale toegang.
• Het voorbereiden van een evaluatie- en bijsturingssystematiek.
• Nauwe samenwerking met een projectleider voor de websiteontwikkeling, zodat de fysieke en digitale dienstverlening goed op elkaar aansluiten.

Je werkt nauw samen met: ambtelijk opdrachtgevers, het kernteam, strategisch adviseurs binnen het programmabureau, beleidsadviseurs, uitvoeringspartners en managers van betrokken organisaties.

Wat bieden wij?

• Een sleutelrol in een maatschappelijk relevante opgave met regionale impact.
• Een opdracht waarin visie en resultaat samenkomen.
• Een betrokken ambtelijk en bestuurlijk netwerk.

Gevraagd

• Je weet mensen en organisaties met verschillende belangen op een natuurlijke manier te verbinden rond een gezamenlijke opgave.
• In het bestuurlijke krachtenveld beweeg je je met gemak: je voelt aan wat wanneer en hoe geagendeerd moet worden en weet draagvlak te creëren zonder de vaart eruit te halen.
• Je analyseert snel wat er nodig is, weegt uiteenlopende perspectieven zorgvuldig af en vertaalt deze naar voorstellen die niet alleen inhoudelijk kloppen, maar ook bestuurlijk haalbaar en regionaal werkbaar zijn.
• Daarbij geef je richting aan de inhoud en het proces, met oog voor de rolverdeling: je bereidt besluiten voor, maar weet ook wanneer het nodig is om heldere keuzes en scenario’s voor te leggen, juist als consensus uitblijft.
• Je houdt van overzicht en duidelijkheid, werkt planmatig en zorgt voor voortgang, ook als de context complex of weerbarstig is.
• Je communiceert helder en overtuigend, schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, en weet hoofdlijnen en details effectief met elkaar te verbinden, zowel mondeling als schriftelijk.

Kennis en ervaring

• Ervaring als projectleider binnen complexe netwerksamenwerkingen, bij voorkeur in het sociaal domein.
• Bekend met regionale governance, bestuurlijke besluitvorming en werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van (integrale) dienstverlening of organisatie-overstijgende samenwerkingsmodellen, zoals Werkcentra, Regionale Mobiliteitsteams, Werkgeversservicepunten of vergelijkbare netwerken.
• Ervaring met het aansturen van projectgroepen en het organiseren van consultatie-, afstemmings- en besluitvormingstrajecten met uiteenlopende stakeholders.
• In staat zijn om heldere, onderbouwde voorstellen, implementatieplannen en communicatieaanpakken op te stellen die politiek en ambtelijk draagvlak creëren.

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.