Solution Designer (Junior) Zeist • Achmea

In een omgeving waar dynamiek, teamgeest en innovatie centraal staan, vervul je als Solution Designer een sleutelrol. Je bent de verbindende factor tussen business en IT en weet wensen van eindgebruikers te vertalen naar duurzame, herbruikbare en generieke technische oplossingen. Daarbij zoek je steeds naar de optimale balans tussen businessbehoeften en de mogelijkheden die techniek en architectuur bieden.

Je werkt nauw samen met architecten, bedrijfsanalisten, ontwikkelaars en andere disciplines binnen de agile release train. Samen zorgen jullie ervoor dat oplossingen niet alleen technisch kloppen, maar ook echte waarde toevoegen voor de business. Binnen het programma staan samenwerking, vertrouwen en transparantie centraal.

Als Solution Designer:

• Bouw je bruggen tussen businessbehoeften en technische oplossingen
• Vertaal je bedrijfsbehoeften naar functionele en technische ontwerpen
• Werk je samen met multidisciplinaire teams aan de implementatie
• Bewaak je de kwaliteit en consistentie van technische ontwerpen
• Bereid je features voor zodat ze ‘ready for PI’ zijn en ga je proactief uitdagingen aan

Met jouw analytisch vermogen, communicatieve kracht en creatieve blik draag je actief bij aan technologische vooruitgang en een toekomstbestendige pensioenadministratie.

In deze functie overzie je de volledige klant-naar-klant-keten en weet complexe vraagstukken helder te vertalen naar duurzame en praktische technische oplossingen. Je bent communicatief sterk, met het vermogen om technische ontwerpen begrijpelijk te maken voor zowel technische als niet-technische stakeholders. Met een analytische blik, een agile mindset en een resultaatgerichte houding weet je snel tot de kern te komen en innovatieve oplossingen te vinden voor complexe uitdagingen. Binnen het team breng je positiviteit en plezier, deelt successen en ziet fouten als waardevolle leermomenten. Feedback wordt actief gevraagd en gegeven, en samenwerking met alle stakeholders verloopt dankzij jou soepel en effectief.

Kerncompetenties:

• Overzicht over ketens en processen, met het vermogen om deze te vertalen naar techniek
• Sterke communicatieve vaardigheden richting diverse stakeholders
• Kennis van systeemintegratie en API-ontwikkeling
• Analytisch en creatief in het oplossen van complexe vraagstukken
• Vaardig in het opstellen van heldere technische documentatie en kennisoverdracht

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

Je werkt in het IT Change Team van Achmea Pensioenservices. Dit team valt onder IT AllVida APS en is verantwoordelijk voor de IT Delivery van het programma Wet Toekomst Pensioenen Transitie. Het programma is opgesteld om alle pensioenfondsen goed te laten landen in de nieuwe WTP Keten. Dit programma loopt vanwege de complexiteit door tot 2027. De cultuur is open en informeel en streven er dagelijks naar om het continue beter te doen. Het team is samengesteld op vakmanschap om dat het belangrijk is om binnen het team ook continue te reflecteren, coachen, rouleren en helpen om je dagelijkse werk beter te kunnen doen.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.