Manager Zorg Klinisch Regio Twente Almelo • Dimence Groep

Ben jij een verpleegkundig specialist, klinisch psycholoog of psychiater met leidinggevende ervaring? En wil je bijdragen aan een toekomstbestendige ggz in de regio Twente? Dan zoeken wij jou!

Wij zoeken een Manager Zorg die samen met de Manager Bedrijfsvoering het verschil maakt in Twente.

Jij verankert een heldere visie op mentale gezondheid, met focus op herstel en échte samenwerking met cliënt, omgeving en netwerk. Verantwoordelijkheid nemen, doen wat we zeggen, dichtbij als het moet en op afstand waar het kan. Dát is waar jij voor staat.

Wie wij zijn

De Dimence Groep is de grootste aanbieder van geestelijke gezondheidszorg en welzijn in Overijssel. Wij bieden ondersteuning en behandeling op het gebied van welzijnswerk, maatschappelijk werk, basis-ggz, jeugd-ggz, specialistische ggz en forensische zorg.

Onze missie? Een mentaal veerkrachtige wereld waarin mensen uitdagingen aankunnen en elkaar ondersteunen. Met ruim 2900 medewerkers en 1500 vrijwilligers zetten wij ons dagelijks in voor deze missie. Onze visie is vertaald naar de strategie De Kracht van Samen. Dat betekent bouwen aan lokale netwerken waarin inwoners, cliënten, collega’s en netwerkpartners elkaar versterken en toegang hebben tot passende zorg.

Bij Dimence Groep werken we samen aan mentale kracht. Dat betekent dat we in elke situatie kijken naar wat écht nodig is, met aandacht voor ervaringen, gedrag én omgeving. We werken vanuit vertrouwen en gelijkwaardigheid, en spreken duidelijke verwachtingen naar elkaar uit.

Vanaf 2026 gaat de Dimence Groep na een periode van veranderingen weer regionaal werken waarbij er gefocust wordt op samenwerking en verbinding, zowel intern als binnen de regio.

De regio Twente omvat de gemeenten Almelo, Tubbergen, Wierden, Rijssen-Holten, Hellendoorn en Twenterand. Binnen deze regio worden ambulante en klinische behandelingen geboden voor jeugd, volwassenen en ouderen, waaronder verslavingspsychiatrie, spoedzorg en langdurige zorg. De regio huisvest ook diverse specialistische teams zoals FACT en IHT Twente.

Wat ga je doen?

Als Manager Zorg klinisch geef je richting aan de inhoudelijke koers van onze klinische zorg in Twente. Samen met de Manager Bedrijfsvoering vorm je een sterk duaal leiderschapsteam dat samen met teamleiders en andere collega's bouwt aan een toekomstbestendige ggz, waarin de inwoner centraal staat en samenwerking met netwerkpartners essentieel is. Je bent samen verantwoordelijk voor:

• De kwaliteit en continuïteit van de zorgverlening binnen jouw teams;
• De vertaling van strategisch beleid naar concrete zorgplannen, processen en innovatie;
• Kennisontwikkeling, zorginhoudelijke sturing en het opleidings- en HR-beleid;
• Het versterken van samenwerking met ketenpartners, financiers en het sociaal domein;
• Het bouwen aan een veilige, inclusieve en inspirerende werkomgeving voor medewerkers.

Daarnaast werk je binnen je eigen vakdiscipline ook als behandelaar. Je bent zichtbaar, laagdrempelig en een inspirerend boegbeeld voor de klinische zorg in de regio Twente. In deze regio zetten we samen de schouders onder een beweging waarin gezondheid en gedrag leidend zijn in plaats van ziekte en zorg. Jij speelt als manager zorg een sleutelrol in het bevorderen van veerkracht, gezonde keuzes en duurzame herstelprocessen, samen met cliënten, naasten en professionals. Je draagt eraan bij dat iedere Twentenaar op de juiste plek de juiste ondersteuning krijgt waarbij de herstelgerichte benadering het uitgangspunt vormt.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie met maatschappelijke impact en inhoudelijke ruimte;
• Een dienstverband van 16 uur per week als manager zorg. Daarnaast ben je als behandelaar werkzaam. Het aantal uren wordt in afstemming bepaald;
• Een salaris in FWG 70 of inschaling op basis van jouw behandelfunctie, inclusief 5% toeslag (of AMS + 5%);
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao-ggz;
• Volop ontwikkelmogelijkheden, o.a. via scholingsbudget, coaching en projectruimte;
• Een werkomgeving waarin vitaliteit, werkplezier en innovatie centraal staan.

Wat breng je mee?

• Je bent een verbindende leider die ruimte geeft én verantwoordelijkheid neemt. Je kunt complexe zorgprocessen overzien, teams coachen en koersvast schakelen in een dynamisch speelveld. Daarnaast beschik je over:
• Een afgeronde opleiding als verpleegkundig specialist (artikel 14 BIG), klinisch psycholoog of psychiater
• Leidinggevende ervaring en een afgeronde managementopleiding (minimaal post-HBO-niveau);
• Visie op en ervaring met veranderprocessen in de ggz;
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden;
• Netwerkvaardigheid en organisatiesensitiviteit.

Meer weten?
Neem voor meer info contact op met Linda Helthuis, directeur bedrijfsvoering of Marie-José van Mook, directeur zorg via .

Vragen over de sollicitatieprocedure mag je stellen aan Ellen Veld, adviseur Werving en Selectie, via .

Deze vacature staat gelijktijdig intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure.

De gesprekken staan gepland op woensdag 10 september 2025.

Enthousiast? Reageer dan snel.