Manager Bedrijfsvoering Klinisch Regio IJssel-Vecht Zwolle • Dimence Groep

Wil jij als manager bedrijfsvoering écht het verschil maken in de mentale veerkracht van inwoners in de regio IJssel-Vecht? Weet jij hoe je strategisch beleid vertaalt naar de praktijk – samen met een zorginhoudelijke partner, teamleiders en collega’s? Dan maken wij graag kennis met jou.

Als Manager Bedrijfsvoering Klinisch bij de Dimence Groep werk je in een dynamische en veranderende ggz-omgeving, waarin je samen met je zorginhoudelijke partner integraal leidinggeeft aan het organisatieonderdeel Klinisch binnen regio IJssel-Vecht. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een solide en toekomstbestendige bedrijfsvoering waarin kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal staan.

Je vertaalt strategische doelen naar tactisch bedrijfsvoering beleid en draagt zorg voor de uitvoering ervan. Dit doe je met oog voor de regionale context, waarbij je nauw samenwerkt met teamleiders, collega-managers en het directieteam. Je stuurt op budget, productie, personeel, kwaliteit en bedrijfsvoering en bent in staat hierin de juiste afwegingen te maken.

Je speelt een actieve rol in veranderprocessen, optimalisatie van werkprocessen en de ontwikkeling van innovatieve bedrijfsvoering concepten. Daarnaast faciliteer en coach je teamleiders in hun rol en persoonlijke ontwikkeling, met als doel een krachtig team dat samen werkt aan goede zorg en begeleiding.

De regio IJssel-Vecht omvat de gemeenten Zwolle, Kampen, Zwartewaterland, Steenwijkerland, Staphorst, Hardenberg, Dalfsen en Ommen. Binnen deze regio bieden we een breed palet aan ggz-zorg, waaronder ambulante teams voor volwassenen en ouderen, FACT-teams, jeugd-ggz, verslavingszorg, korte krachtgerichte behandelingen en diverse klinische voorzieningen. Daarnaast worden buiten regionale en interregionale activiteiten verzorgd, waaronder geestelijke verzorging en specialistische jeugd-ggz.

Je rapporteert aan de directeur Bedrijfsvoering van de regio en maakt deel uit van het managementoverleg binnen het organisatieonderdeel en de regio. Je draait mee in de bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijd.

Je belangrijkste taken

• Vertalen van strategisch beleid naar tactisch bedrijfsvoering beleid, jaarplannen en begrotingen.
• Verantwoordelijk voor budgetbeheer, productieafspraken, personeelsbeleid en kwaliteit.
• Faciliteren en coachen van teamleiders op het gebied van leiderschap, samenwerking en ontwikkeling.
• Initiëren en implementeren van innovaties en procesoptimalisaties binnen de bedrijfsvoering.
• Actieve bijdrage leveren aan (regionale) projecten, verandertrajecten en strategische ontwikkelingen.
• Samenwerken in een duaal managementteam met de manager zorg.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou een uitdagende en betekenisvolle functie binnen een organisatie met een duidelijke maatschappelijke opdracht. Je krijgt de kans om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van regionale geestelijke gezondheidszorg en tegelijkertijd jouw leiderschapskwaliteiten en bedrijfskundige expertise verder te verdiepen.

• Een dienstverband van 32 uur per week, met ruimte voor afstemming.
• Een marktconform salaris volgens FWG 70 van de cao-ggz, inclusief vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een solide pensioenregeling.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via een scholingsbudget, workshops, coaching en interne leerlijnen.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bedrijfsfitness, een fietsplan en collectieve kortingen op verzekeringen.
• Een inspirerende werkomgeving waarin vitaliteit, werkplezier, samenwerking en innovatie centraal staan.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen of een andere relevante richting.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare managementrol binnen de zorg, bij voorkeur in de ggz.
• Je bent analytisch sterk, resultaatgericht, organisatiesensitief en hebt overtuigingskracht.
• Je weet teamleiders en collega’s mee te nemen in veranderingen en bent een verbindende schakel binnen het team en de regio.
• Je staat stevig in je schoenen, werkt zelfstandig én zoekt de samenwerking op waar nodig.
• Je onderschrijft de missie, visie en kernwaarden van de Dimence Groep: moedig, mensgericht en met elkaar.

Meer weten?

Neem voor meer info contact op met Demirja Meekhof, directeur bedrijfsvoering of Dorien Westerlaken, directeur zorg via 0570-604200.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure via , dienst Mens In Organisatie.

Enthousiast? Solliciteer direct!