Districtmanager services Utrecht • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als Districtmanager Services de exploitatie van fietsenstallingen en andere services in jouw regio aansturen, waarbij je verantwoordelijk bent voor teammanagement, stakeholderrelaties en het realiseren van operationele doelstellingen.

Startdatum: 11-09-2025
Einddatum: 28-02-2026
Locatie: Utrecht/Arnhem/Nijmegen/Enschede/Thuiswerkplek.
Uiterlijk aanbieden: donderdag 21 augustus om 09:00 uur.
Selectiegesprekken: vanaf dinsdag 26 augustus in Utrecht.

Dit ga je doen
Als Districtmanager Services ben je verantwoordelijk voor de exploitatie van de Services (Fietsenstallingen, Fiets & Service reparatiepunten, OV-fiets, toiletten, bagagekluizen en P+R-terreinen) op de stations in jouw regio. Dit doe je samen met het team waar jij leiding aan geeft en samen mee werkt. De focus in het werk ligt op het aansturen van de mensen en processen in je operatie en het uitvoeren van het stakeholdermanagement, met als resultaat een juiste balans tussen kosten & opbrengsten en een tevreden klant en stakeholders. In afstemming met jou worden innovaties, verbeteringen en projecten geïmplementeerd in de operatie. Deze opdracht is in eerste instantie voor een half jaar, maar er is wel een mogelijkheid dat het eerder stopt of juist wordt verlengd. We zoeken een Districtmanager voor Regio Oost. Dit alles doe je met succes door jouw pro-activiteit en professionaliteit in te zetten bij het:
– Hiërarchisch leidinggeven aan je managers en samenwerken met je andere collega’s in de regio;
– Sturen op de inzet, vitaliteit, veiligheid en het werkplezier van de gemiddeld 75 mensen in je regio;
– Realiseren en borgen van gemaakte afspraken in exploitatieovereenkomsten met stakeholders in de dagelijkse operatie;
– Proactief stakeholdermanagement;
– Sturen op de P&L en de operationele KPI’s van de Services en in jouw regio;
– Scheiden van hoofd- en bijzaken (je weet wanneer je in of uit moet zoomen op dossiers);
– Professionaliseren van de verschillende Services in jouw regio;
– Mogelijk extra taken oppakken zoals het samenstellen van inwerktrajecten voor de collega’s in de fietsenstallingen.

In deze functie is je gevoel voor wanneer en op welke moment het nodig is dat je aanwezig bent voor je management en/of medewerkers in de regio belangrijk.

Hier ga je werken
NS Stations brengt stationsgebieden tot leven door er gebieden van te maken waar mensen kunnen aankomen, vertrekken, wonen, werken, verblijven en ontspannen. Veilig en comfortabel. Hiermee creëren we multifunctionele, aangename en leefbare stationsgebieden met een uitgebreid aanbod aan service, producten en diensten. Met als resultaat: een aantrekkelijke plek waar reizigers én niet-reizigers ons willen bezoeken en waar bedrijven zich graag willen vestigen. Er wordt gewerkt aan een herinrichting van de afdeling Services. Goed om te weten dat dit van invloed kan zijn op je rol in de toekomst. Je werkt ongeveer 1 dag per week op de 8e verdieping van ons servicekantoor met een prachtig uitzicht over de sporen van Station Utrecht Centraal. Aangezien jij verantwoordelijk bent voor een gehele regio, zal je de rest van de tijd je werk doen in je regio. Dit zal dus regio Oost zijn (uitgebreide regio in het oosten van het land met onder andere Nijmegen, Arnhem en Enschede). Binnen NS Stations heeft Services een essentiële rol in het succesvol beïnvloeden van de deur-tot-deur reis van onze reizigers. Binnen Services is de afdeling Services Operatie verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van de 7 Services formules (Fietsenstallingen, OV-fiets, Fiets & Service winkels, Bagagekluizen, Toiletten, Autoparkeren, wachten). Als Districtmanager Services ben je lid van het team van 6 Districtmanagers en rapporteer je aan de manager Service Operatie. Elke Districtmanager heeft zijn of haar eigen regio en regioteam. Je komt te werken in een leuk en enthousiast team en in een groeiende business waarin jij de schakel bent tussen de operatie buiten en de diverse afdelingen van NS. Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen.

Dit zijn de eisen
– Minimaal een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur in de richting van organisatiekunde en/of bedrijfskunde;
– Je hebt hart voor operatie en hebt minimaal 3-5 jaar hiërarchisch leidinggevende ervaring in een operationeel gestuurde omgeving;
– Je hebt gewerkt bij een grote, complexe organisatie, soortgelijk aan NS;
– Je bent stressbestendig, flexibel, een echte teamplayer en hebt verantwoordelijkheidsgevoel;
– Je bent klantgericht met een ‘outside-in’ aanpak door vanuit de reiziger te denken en handelen;
– Je bent vaardig in het acteren en communiceren op verschillende niveaus. Van medewerker met afstand tot de arbeidsmarkt tot een stakeholderrelatie bij de gemeente;
– Je maakt complexe situaties snel eigen, waarbij je hoofd- en bijzaken goed van elkaar kan scheiden;
– Je beschikt over de vaardigheid om meetbaar en gestructureerd verbeteringen te realiseren in complexe materie;
– Bij deze opdracht draai je standby/wachtdiensten. Dit houdt in dat je 1 week per 6 weken 24/7 standby staat.

Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.