Teamleider Informatisering Assen • OverheidZZP

In het kort: Je gaat een team van professionals aansturen en coachen binnen de digitale transformatie van de organisatie, waarbij je de strategische doelstellingen vertaalt naar concrete acties en de samenwerking binnen de organisatie bevordert.

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Samenwerkingsorganisatie de Wolden-Hoogeveen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Samenwerkingsorganisatie de Wolden-Hoogeveen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De Samenwerkingsorganisatie de Wolden-Hoogeveen merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op .

Opdracht
Het team Informatisering is onderdeel van het netwerk Informatie van de Samenwerkingsorganisatie (SWO). De organisatie bestaat vanaf 1 januari 2025 uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. Vanaf dat moment is de SWO gaan werken vanuit een nieuwe sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal.

Wat ga je doen
Onze organisatie is gestart met een stevige digitale transformatie. Technologische vernieuwing, zoals digitalisering, is geen doel op zich, maar een middel om onze dienstverlening te verbeteren, processen slimmer in te richten en een andere manier van denken, werken en samenwerken. Het team Informatisering speelt hierin een sleutelrol: adviserend, initiërend én leidend.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van een team van professionals. Je zorgt ervoor dat het team optimaal functioneert en de dagelijkse bedrijfsvoering soepel verloopt. Je staat hierbij in verbinding met je team, bent benaderbaar en stimuleert persoonlijke- en teamontwikkeling om medewerkers voldoende ruimte te geven hun werk optimaal uit te voeren. Je hebt aandacht voor je medewerkers, gaat regelmatig met hen in gesprek en spreekt aan indien nodig. Je verbindt de koers van de organisatie met de praktijk van alledag en stimuleert je medewerkers te werken vanuit onze drie kernwaarden.
Daarnaast ben je een belangrijke schakel in de vertaalslag van de strategische doelstellingen van de SWO, met name op het gebied van digitalisering, naar concrete acties op tactisch en operationeel niveau. Daarbij werk je nauw samen met de programmamanager IV-TV. Je geeft hier richting aan, prioriteert en zorgt voor een succesvolle uitvoering binnen je team door te coachen, te begeleiden en toe te zien op de planning van werkzaamheden. Waarbij je een proactieve adviesrol richting andere afdelingen stimuleert.
Samen met je team stel je een visie en teamplan op. Je faciliteert een planmatige aanpak voor het beheer, de standaardisatie en de verdere professionalisering van werkprocessen, waarbij je inzet op kwaliteit en samenwerking. Je vormt de schakel tussen jouw medewerkers, de netwerkmanagers en directie. Daarnaast participeer je in netwerkoverleggen en draagt vanuit daar bij aan gezamenlijke of team overstijgende opgaves. En bouwt zo verder aan de samenwerking binnen de organisatie.
Als teamleider ben je het vaste aanspreekpunt voor de portefeuillehouder op onderwerpen die het team aangaan. Je zorgt voor een goede vertaling van bestuurlijke ambities en strategische programma’s, met name op het gebied van digitalisering, naar de dagelijkse praktijk. Hierdoor speel je een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteit van het beleid en de uitvoering daarvan binnen de organisatie. En zorg je voor goede verbinding tussen informatievoorziening, bedrijfsvoering en beleid.

Wat vragen wij?
Je bent een natuurlijke leider die richting geeft en tegelijkertijd ruimte laat voor eigenaarschap in het team. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en operatie. Je begrijpt hoe een gemeentelijke organisatie functioneert en weet waar de kansen liggen als het gaat om digitalisering.
Het team
Als teamleider geef je leiding aan een team van circa 19 professionals: projectleiders, I-adviseurs, contractmanagement. Jij zorgt ervoor dat zij optimaal kunnen functioneren en groeien in hun rol. Samen zorgen jullie ervoor dat de organisatie digitale kansen benut, risico’s tijdig onderkent en toekomstbestendig blijft.
Daarnaast beschik je over:
– Hbo+/academisch werk- en denkniveau;
– Ervaring met leidinggeven aan een team in een vergelijkbare context;
– Aantoonbare affiniteit met digitalisering, informatiemanagement en/of ICT;
– Kennis van programmatisch en projectmatig werken.
– Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
– Creativiteit, visie, advieskracht en coachend leiderschap.
– Een leidinggevende die met energie samenwerkt vanuit verbinding en vertrouwen, verwachtingen over en weer helder maakt en bespreekt.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.