- Home
- Vacatures
- Vacatures Arnhem
- Vacaturedetails
Vacature doormailen
Senior Mobiliteitsmakelaar Werkgeversaanpak Arnhem • OverheidZZP
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
16 uur
-
HBO of hoger
-
Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Tijdelijk contract
Vacatureomschrijving
In het kort: Je gaat als senior mobiliteitsmakelaar bedrijven inspireren en begeleiden naar duurzame mobiliteitsoplossingen, het netwerk uitbreiden en projecten coördineren om slimme en schone mobiliteit in de regio te bevorderen.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Regio Stedendriehoek mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Regio Stedendriehoek. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De Regio Stedendriehoek merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
De Regio Stedendriehoek is een kleine organisatie die in touw is voor bijna een half miljoen Nederlanders. Dat zijn de inwoners van acht gemeenten in mooie streken van de Veluwe, Salland, IJsselvallei en Achterhoek. Zij willen samen met ondernemers en kennisinstellingen zorgen dat het leven in de regio goed blijft: de steden en dorpen, het landelijk gebied, werk en opleiding, verkeer en transport, ons energiesysteem en alles wat we om ons heen zien. Het doel is dat we hier samen een goed leven hebben, ook de generaties na ons. Een grote verantwoordelijkheid die steeds meer vraagt om groot denken. Waar het onmogelijk lijkt om alles goed te doen omdat het een het ander in de weg zit, gaan we het gesprek aan: hoe kan het wél? De Regio Stedendriehoek wordt betaald door de gemeentes maar staat bol van de projecten en samenwerkingsverbanden met allerlei partners. Het is een echte netwerkorganisatie met een enorme dynamiek.
Opdracht
De Regio Stedendriehoek werkt via zes programma’s, waaronder het programma mobiliteit. Het programma Mobiliteit richt zich onder meer op het verbeteren van de bereikbaarheid van de regio, het verduurzamen van de mobiliteit en een efficiënte overgang naar slimme mobiliteit. Onderdeel van het programma Mobiliteit is de samenwerking met werkgevers, de werkgeversaanpak. Deze aanpak is gericht op het realiseren van meer slimme en duurzame mobiliteit bij werkgevers. Het gaat dan om het spreiden van mobiliteit en mijden van spits en het verduurzamen van mobiliteit in woon-werkverkeer en bedrijfsintern (minder uitstoot). Met inmiddels meer dan 200 deelnemende bedrijven is er al een stevig netwerk opgebouwd en zijn er tastbare resultaten behaald. De ambitie reikt echter verder: we willen de samenwerking met bedrijven intensiveren, het aantal gezamenlijke projecten vergroten en ook kleinere MKB-bedrijven actiever betrekken. Vanwege afloop van het huidige contract zijn we op zoek naar een senior mobiliteitsmakelaar.
Het Team bestaat uit:
– Projectleider regio;
– Programmaondersteuner regio;
– Senior mobiliteitsmakelaar;
– Mobiliteitsmakelaar;
– Senior communicatie adviseur;
– Backoffice communicatie;
– Logistiek makelaar.
De logistiek makelaar richt zich op slimme en duurzame logistiek in de regio. Waar mogelijk zoeken de mobiliteitsmakelaar en logistiek makelaar de verbinding tussen personenmobiliteit en logistieke stromen. De mobiliteitsmakelaar werkt nauw samen met communicatieadviseurs om het netwerk te vergroten, andere bedrijven te inspireren en successen zichtbaar te maken.
Wij op zoek naar een senior mobiliteitsmakelaar die:
– Het netwerk van bedrijven versterkt en uitbreidt;
– Bedrijven inspireert, stimuleert en begeleidt richting concreet gedrag en maatregelen;
– Doelgericht en systematisch werkt via een sales funnel om bedrijven gestructureerd te benaderen;
– De juiste balans vindt tussen enthousiasmeren en faciliteren: bedrijven aanzetten tot actie en inhoudelijk ondersteunen bij de uitvoering.
Competentie die hierbij horen zijn:
– Acquisitiekracht: het gericht en planmatig benaderen van bedrijven om een zo groot mogelijk effect te bewerkstelligen;
– Resultaat- en klantgerichte instelling;
– Enthousiasmerend vermogen en de gave om energie los te maken bij bedrijven en het bewerkstelligen van gezamenlijke inzet;
– Mobiliteitskennis: begrip van verschillende vervoersmiddelen, reisgedrag, en duurzame mobiliteitsoplossingen;
– Adviesvaardigheden: in staat zijn om werkgevers en werknemers te adviseren over passende mobiliteitsoplossingen, rekening houdend met individuele behoeften en duurzaamheid;
– Netwerkvaardigheden: het vermogen om een netwerk op te bouwen en te onderhouden met relevante partijen, zoals werkgevers, vervoerders en gemeenten;
– Projectmanagement: vermogen om projecten rondom mobiliteitsvraagstukken te coördineren en te leiden.
Verder ben je (eigenschappen):
– Proactief en neem je zelfstandig actie.
– Resultaatgerichtheid: het behalen van resultaten op het gebied van slimme en schone mobiliteit.
– Heb je doorzettingsvermogen: de drive hebben om door te zetten, ook bij tegenslag.
– Neem je verantwoordelijkheid voor de eigen taken en resultaten.
– Ben je integer: eerlijk en betrouwbaar in handelen.
– Motiverend: in staat om anderen te motiveren om te kiezen voor duurzame mobiliteitsoplossingen.
Gevraagd
Aanbod
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Projectmanager in Arnhem
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl