Voor een uitdagende tijdelijke rol binnen Advies en Ondersteuning zoeken we een zelfstandige professional met ruime ervaring in personeels- en salarisadministratie, bij voorkeur binnen een overheidsinstelling. Je wordt het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen, werkt met AFAS en speelt een cruciale rol in de verdere ontwikkeling van ons e-hrm systeem. Een unieke kans om je expertise toe te passen en bij te dragen aan een efficiëntere werkomgeving. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Lees verder om te zien of deze vacature bij jou past.

Over het bedrijf

Masters in Public

Uitzendbureau

Volledige vacaturetekst

Opdrachtomschrijving
Voor onze afdeling Advies en Ondersteuning (locatie stadhuis Waalwijk) zoeken wij een zelfstandige professional die tijdelijk (samen met een andere collega) de personeelsadministratie op zich neemt, ons HR-team ondersteunt én de doorontwikkeling van ons e-hrm systeem uitvoert. Je werkt met AFAS (Profit en Insite) en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over salaris, cao of HR-processen.

Werkzaamheden:

– Verwerken van mutaties zoals nieuwe medewerkers (onboarding), ziekteverzuim (inclusief UWV-portaal), en declaraties

– Beantwoorden van salaris- en HR-vragen van collega’s (per e-mail, telefoon of persoonlijk)

– Ondersteunen van HR-adviseurs bij administratieve en systeemtechnische zaken

– Vanuit jouw expertise op het gebied van personeels- en salarisadministratie, uitvoering geven aan de verdere implementatie van AFAS: denk hierbij aan onboarding/beoordelen & gesprekken cyclus/begrotingsmodule etc.

Kandidaatomschrijving
– Ruime ervaring met (inrichting van) personeelsadministratie en HR-processen

– Ervaring met AFAS (Profit en Insite) is een vereiste

– Kennis van salarisadministratie en relevante wet- en regelgeving (bijv. cao)

– Zelfstandig kunnen werken en snel kunnen schakelen tussen taken

– Communicatief sterk en servicegericht

– Bij voorkeur ben je in het bezit van PDL

De eisen

De kandidaat beschikt over een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management, Personeelszaken of een vergelijkbare opleiding.

De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in zowel personeelsadministratie als salarisadministratie, beide duidelijk gearceerd op het cv.

De wensen

Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met AFAS (Insite en Profit)

Kandidaat heeft aantoonbare en recente werkervaring met PSA werkzaamheden bij een overheidsinstelling

Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het inrichten van een e-hrm systeem

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Medewerker Eindhoven Parttime Eindhoven MBO Eindhoven Vast contract Eindhoven Eindhoven Provincie Noord-Brabant HR Medewerker Salaris HR Medewerker

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Medewerker in Eindhoven

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)