HR Specialist Duitsland (24-32 uur) Den Bosch • My Jewellery

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren HR-professional met kennis van Duitse HR-wetgeving? Wil je bijdragen aan de groei van een internationaal bedrijf en een veelzijdige HR-rol vervullen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over My Jewellery
My Jewellery is een van de snelst groeiende e-commerce bedrijven in Nederland. Met een ambitieus, toegewijd en gedreven team werken we dagelijks met meer dan 800 medewerkers aan een sterk merk. In Duitsland hebben we inmiddels ruim 40 medewerkers. Met het aantal nieuwe winkels wat op de planning staat, zal dit aantal snel groeien. Daarom breiden we ons HR-team uit met een specialist voor de Duitse markt.

Jouw rol als HR Specialist
Als HR Specialist ben je verantwoordelijk voor alle HR-werkzaamheden in Duitsland. Je werkt nauw samen met de HR-adviseur van het betreffende bedrijfsonderdeel en ondersteunt bij diverse HR-taken, zoals:

• Beheer van HR-administratie, inclusief in- en uitdiensttredingen en mutaties;

• Input verzorgen voor salarisbetalingen en vragen over loonstroken beantwoorden;

• Adviseren over HR-vraagstukken in samenwerking met de HR-adviseur;

• Begeleiding bij verzuim en het waarborgen van de gezondheid en veiligheid van medewerkers;

• Ondersteuning bij recruitment en het voeren van sollicitatiegesprekken;

• Opstellen en implementeren van HR-beleid;

• Optimaliseren van HR-processen en systemen, inclusief de invoering van een internationaal HR- en payrollsysteem;

• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving;

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en onze Duitse payrollpartner.

Wat wij bieden

Bij My Jewellery staat jouw groei centraal. We geloven in jouw talent en geven je de ruimte om dit te ontwikkelen in een zelfstandig team. Wat kun je verder verwachten?

• Een stabiele en groeiende werkgever met lange termijnperspectief;

• Een dynamische werkomgeving waar innovatie en groei centraal staan;

• Samenwerken met betrokken en daadkrachtige collega’s die jouw ideeën waarderen;

• Een jaarlijkse gesprekscyclus gericht op jouw persoonlijke groei;

• Een marktconform salaris (indicatie afhankelijk van ervaring en in overleg te bepalen);

• 25 vakantiedagen op basis van 38 uur;

• 8% vakantiegeld, uitbetaald in mei;

• 45% personeelskorting op de gehele My Jewellery-collectie;

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via onze Learning & Development afdeling;

• Flexibiliteit en thuiswerkmogelijkheden voor een optimale werk-privébalans;

• En terwijl we samen groeien, vieren we niet alleen successen, maar vragen we ons ook af: "What are we celebrating today?" Want ons motto is niet alleen een vraag, maar een uitnodiging om elke dag waardering te tonen voor elkaar en te genieten van de kleine en grote successen die we samen bereiken als team!

• Idealiter beheers je zowel de Duitse als Nederlandse taal;

• Je hebt diepgaande kennis van de Duitse HR-markt;

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in HR of salarisadministratie, bij voorkeur in de retailsector;

• Je hebt kennis van Duitse HR-wetgeving en -processen;

• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding;

• Je bent bereid om vanuit huis te werken en één keer in de twee weken aanwezig te zijn op ons hoofdkantoor in Den Bosch. Vaker op kantoor werken mag natuurlijk altijd;

• Je bent beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week.

Over My Jewellery
Wij zijn een Brabants bedrijf met een gemoedelijke en betrokken sfeer. Bij ons kun je volledig jezelf zijn en ligt de focus op leren en ontwikkelen. We geven je het vertrouwen om nieuwe projecten op te pakken, ook als deze buiten je comfortzone liggen. We hebben een platte organisatie waarin iedereen toegankelijk is en samenwerking centraal staat. Samen blijven we groeien, in binnen- en buitenland. Let’s grow together!

Interesse?
Solliciteer direct via de button! Heb je vragen over deze vacature? Neem voor meer info contact op met Lenneke via: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

*Het aanvragen van een VOG of uitvoeren van een assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.