Testcoördinator Apeldoorn • FullRed ICT

• Het aansturen en verbinden van verschillende SAP IV testers uit de scrumteams aan de IV kant tbv SAP conversie / migratie
• Faciliteren van samenwerking tussen IV, functioneel beheer en business en het managen van afhankelijkheden hiertussen
• Het ontwikkelen van gedetailleerde testplannen welke de basis vormen voor testplannen binnen diverse subdomeinen. 
• Coachen van SAP IV testers op gebied van kwalitatieve testscripts en het naar een hogere uniforme niveau brengen, etc.
• Het waarborgen van de kwaliteit binnen het gehele testproces door het vaststellen van testeisen en -eenheden.
• Het opstellen en beheren van alle randvoorwaarden (documentatie, data, VDI's, etc).
• Het rapporteren van testvoortgang, testresultaten, de risico’s en de bijbehorende beheersmaatregelen.
• Het rapporteren en opvolgen van testbevindingen tussen de verschillende oplosgroepen. 
• Begeleiden van de testspecificatie van de uit te voeren acceptatie- en ketentesten.
• Beheersen van alle stakeholders van de S/4HANA conversie Kleine Geldstroom.

Achtergrond opdracht

Als test coordinator ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de uitvoering van de IV-teststrategie binnen ons ERP-programma binnen het SAP landschap. Deze tests richten zich op de ICT-producten, waarbij het accent ligt op de samenhang tussen verschillende systemen binnen IBS-bedrijfsvoering. Je werkt nauw samen met projectleider en hebt de leiding over het volledige SAP IV testtraject. Tevens zal de IV-teststrategie goed afgestemd moeten worden met de business test coordinator zodat je een optimale dekking krijgt.

Je coördineert diverse tests, waaronder systeemtesten en systeemintegratietesten, die sterk verweven zijn met testtrajecten van andere bedrijfsprocessen binnen de Belastingdienst. Hierdoor fungeer je als het aanspreekpunt voor verschillende belanghebbenden en dien je op diverse niveaus te opereren. 

• Kennis van TMap NEXT of ISTQB
• Kennis van Agile
• Kennis en ervaring van SAP S/4HANA 
• Minimaal 1 of 2 lifecycles afgerond en gefungeerd als testcoordinator S4Hana migratie (braun, blue, green field) 
• Minimaal 5 jaar ervaring in het testvak in SAP. 
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het operationeel aansturen en coachen van medewerkers.
• Minimaal 3 jaar in een coördinerende testrol bij de migratie naar S/4HANA over meerdere teams heen.