Commercieel Medewerker BinnendienstSolliciteren
Commercieel Medewerker Binnendienst
Staffplanning
Commercieel Medewerker Binnendienst
Kwaliteitsdienst
Offertes scoren
Salaris in overleg
24 - 36 uur
Staffplanning
Geldermalsen
Samenvatting
Op de salesafdeling adviseer jij bestaande klanten, stel je offertes op en onderhoud je jouw klantenbestand om gezamenlijk commerciële doelstellingen en groei te realiseren.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
24 - 36 uur
Loondienst (vast)
Uitzicht vast contract
Reiskostenvergoeding
Doorgroeimogelijkheden
Interne trainingen
Wat ga je doen?
- Eerste aanspreekpunt voor klanten zijn
- Offertes opstellen, verwerken en nabellen
- Het offerteproces continu optimaliseren
- Rapporteren over behaalde sales resultaten
- Relaties met bestaande klanten onderhouden
Geldermalsen
Wat verwachten wij?
- 3 jaar ervaring in een B2B commerciële functie
- Ervaring met het werken op basis van targets
- Communicatief, klantgericht, teamplayer
Volledige vacaturetekst
Als Commercieel medewerker binnendienst bij Normec FLC heb jij een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een ambitieus salesteam. Je krijgt volop energie van klantcontact en bouwt met jouw drive aan een eigen klantenbestand. Bij dit snelgroeiende bedrijf geniet je van training-on-the-job en mooie doorgroeimogelijkheden. Ontdek hoe jij impact maakt en solliciteer direct voor deze rol!
“Ben jij een communicatieve sales topper?”
In de functie van Commercieel medewerker binnendienst ben je werkzaam op de afdeling sales. Je bent een belangrijke schakel in het behalen van de sales doelstellingen.
Hoe ziet een werkdag eruit?
Geen dag is hetzelfde! Als Commercieel medewerker binnendienst bij Normec FLC heb jij een uitdagende en verantwoordelijke functie. Jij zorgt er voor dat alle nieuwe en bestaande klanten worden benaderd, zoals jij zelf zou willen: deskundig, service- en klantgericht. Je krijgt energie van klantcontact en je hebt een intrinsieke drive om te scoren. Je belt liever dan dat je mailt en je daagt jezelf uit om nog meer uit je functie te halen door een eigen klantenbestand op te bouwen en te onderhouden.
Geen dag is hetzelfde! Als Commercieel medewerker binnendienst bij Normec FLC heb jij een uitdagende en verantwoordelijke functie. Jij zorgt er voor dat alle nieuwe en bestaande klanten worden benaderd, zoals jij zelf zou willen: deskundig, service- en klantgericht. Je krijgt energie van klantcontact en je hebt een intrinsieke drive om te scoren. Je belt liever dan dat je mailt en je daagt jezelf uit om nog meer uit je functie te halen door een eigen klantenbestand op te bouwen en te onderhouden.
Hoe ziet een dergelijke werkdag er dan uit? ‘s-Ochtends start je de dag op met een lekker kopje koffie/thee en een praatje met je collega. Snel daarna ga je over naar de orde van de dag. Je belt een bestaande klant en inventariseert de behoefte van de klant omtrent een nieuw certificaat. De klant is geïnteresseerd in dit nieuwe product en je stelt een maatwerk offerte op. Zo! Die is de deur uit. Hoe zou het staan met de uitstaande offertes? Je belt ze allemaal na, beantwoord openstaande vragen en weet klanten die twijfelen toch over te halen om voor Normec FLC te kiezen. Hier krijg jij energie van!
Aan het einde van de dag heb je een overleg met je marketing collega, omdat het aantal offerte aanvragen via de website deze maand behoorlijk tegenvalt. Jullie maken samen een plan om de offerte aanvragen te verhogen en je plant een afspraak in met de Commercieel Directeur om jullie ideeën te bespreken. Jullie hebben hetzelfde doel voor ogen: het behalen van de sales doelstellingen van Normec FLC .
Werkzaamheden
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten;
- Het opstellen, verwerken en nabellen van offertes;
- Het optimaliseren van het offerteproces;
- Het periodiek rapporteren over de behaalde sales resultaten;
- Het contact opbouwen en onderhouden met bestaande klanten.
- Het benaderen, adviseren en informeren van bestaande klanten over nieuwe producten en diensten;
- Het ondersteunen van de buitendienst collega’s;
- Het onderhouden en uitbreiden van het netwerk van adviseurs;
- Het bedenken van marketingacties samen met de marketing afdeling;
- Het signaleren van commerciële kansen en dit vertalen naar concrete plannen;
- Het doen van voorstellen om de sales afdeling verder te professionaliseren;
- Het meten van de klanttevredenheid en plannen maken om de klanttevredenheid te verhogen;
- Het proactief deelnemen aan sales overleggen.
Wie zoeken wij?
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare commerciële functie (B2B);
- Je hebt een HBO-werk en denkniveau (d.m.v. opleiding, werkervaring en/of assessment)
- Je bent enthousiast en mensen krijgen energie van jou;
- Je bent commercieel en dienstverlenend ingesteld;
- Je bent een echte teamspeler, die resultaatgericht is en beschikt over doorzettingsvermogen;
- Je bent gewend om op basis van targets te werken en verantwoording af te leggen;
- Je bent zelfstandig, proactief en stressbestendig;
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
- Je bent positief ingesteld en geeft niet op bij tegenslag;
- Je staat stevig in je schoenen.
Wat biedt Normec jou?
Een zelfstandige commerciële baan, met zicht op een vast dienstverband en een superleuk, enthousiast team van professionals met de volgende (arbeids)voorwaarden:
- 24 - 36 uur per week (verdeeld over 4 dagen)
- marktconform salaris
- reiskostenvergoeding
- doorgroeimogelijkheden
- training-on-the job
Werken bij Normec
Deskundig. Ondernemend. Ambitieus. Zorgvuldig. Eigenschappen die herkenbaar zijn bij alle Normec medewerkers. Persoonlijkheidskenmerken die ze bij Normec op de juiste waarde weten te schatten, waar ze graag ruimte voor maken. Ze bestaan en ze groeien door kennis en kunde, ze excelleren door drive. Deze mentaliteit is wat hun onderscheidt in de markt. Ze zijn op zoek naar meer mensen met drive, want Normec groeit snel en stabiel, in binnen- en buitenland. Herken jij jezelf hierin? Heb je kennis van zaken en beschik je over energie en verantwoordelijkheidsgevoel? Dan zijn we benieuwd naar jouw drive!
Deskundig. Ondernemend. Ambitieus. Zorgvuldig. Eigenschappen die herkenbaar zijn bij alle Normec medewerkers. Persoonlijkheidskenmerken die ze bij Normec op de juiste waarde weten te schatten, waar ze graag ruimte voor maken. Ze bestaan en ze groeien door kennis en kunde, ze excelleren door drive. Deze mentaliteit is wat hun onderscheidt in de markt. Ze zijn op zoek naar meer mensen met drive, want Normec groeit snel en stabiel, in binnen- en buitenland. Herken jij jezelf hierin? Heb je kennis van zaken en beschik je over energie en verantwoordelijkheidsgevoel? Dan zijn we benieuwd naar jouw drive!
Normec Group bouwt voortdurend aan de beste kwaliteit van leven voor iedereen. Zij vinden het belangrijk dat iedereen zich veilig voelt in de werkomgeving. Dat medewerkers gelijke kansen krijgen om zich te ontwikkelen en op een juiste manier worden bejegend. Met een duidelijk doel voor ogen: een eerlijke arbeidsmarkt. Vanuit Normec Assurance, gevestigd in Geldermalsen, bieden zij onze klanten de juiste tools om een veilige werk- en leefomgeving te garanderen. Dit doen ze door het inzetten van hun kennis, ervaring & controles, waarmee onze experts onze klanten helpen veilig en effectief te ondernemen, risico’s te beheersen en continue te verbeteren.
Met alle expertises onder één dak ontzorgen ze hun klanten volledig op het gebied van testen, inspecties, certificeren & compliance.
Voor meer informatie over de Normec Group en hun bedrijven bekijk hun website .
Interesse?
Wil jij deel uitmaken van deze leuke, jonge en dynamische organisatie? Wordt dan hun nieuwe collega! Mail je CV en een korte motivatie via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. Heb je nog vragen of wil je meer informatie, neem dan gerust contact op met Staffplanning - of bel naar .
Interesse?
Wil jij deel uitmaken van deze leuke, jonge en dynamische organisatie? Wordt dan hun nieuwe collega! Mail je CV en een korte motivatie via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. Heb je nog vragen of wil je meer informatie, neem dan gerust contact op met Staffplanning - of bel naar .
Over de werkgever
Staffplanning
GeldermalsenWerving en selectie
50 vacatures
Sinds de oprichting is Staffplanning een eigenwijze hr-dienstverlener met een geheel eigen kijk op het vak. Altijd betrokken en alert, zonder uit het oog te verliezen dat het om (be)mensen ging. Vanuit de wil uit te blinken in ons vak, werkten we volgens een unieke filosofie. Gericht op het beantwoorden van tijdelijke of permanente personeelsvraagstukken met oorspronkelijke oplossingen op maat.
Opgericht in 1979 is Staffplanning altijd zeer nauw verbonden gebleven met het prachtige 's-Hertogenbosch. Vanaf de eerste locatie op de Havensingel nummer 5 in 1979, naar de huidige locatie op het Stationsplein nummer 2. Staffplanning heeft een altijd een geheel eigen kijk op het vak "HR dienstverlening" gehad. De gehanteerde formule is uniek en gebaseerd op vernieuwing die aansluit bij dat wat door de huidige HR manager gevraagd wordt.
Dit bedrijf werft al sinds 2021 via Werkzoeken.nl, je sollicitatie is in goede handen.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
R
Rechtstreeks contact
R.J van Staffplanning ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren
