+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Zeist.
Laad meer vacatures

Pedagogisch expert Zeist Kindergarden

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 37 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract / Vast contract
  • 2.990 - € 3.992 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Zeist
Zoek je een nieuwe uitdaging in de kinderopvang, waarbij je als pedagogisch expert een cruciale rol speelt in de ontwikkeling van kinderen, collega's en ouders? Dit is je kans om met een aantrekkelijk salaris het verschil te maken. Geniet van een fijne werkomgeving, investering in je ontwikkeling, korting op kinderopvang, en een uniek vitaliteitsprogramma. Ontdek een baan waar jouw groei en welzijn centraal staan. Benieuwd naar de uitdagingen die jou te wachten staan? Lees verder en ontdek meer.
 

Over het bedrijf

Kindergarden
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Zoek jij meer uitdaging in je werk en ben jij op zoek naar de volgende stap in jouw carrière binnen de Kinderopvang? Als pedagogisch expert ben jij de coach en het voorbeeld voor positief opvoeden binnen jouw vestiging. Met een salaris tussen tot € 3.992 per maand is dit een kans om het verschil te maken op kinderen, collega’s en ouders.


Wat kun je verwachten?

Als pedagogisch expert werk je op verschillende groepen over de vestiging en combineer je je rol als pedagogisch medewerker met een bredere verantwoordelijkheid. Samen met de vestigingsmanager bewaak je de pedagogische kwaliteit van de hele vestiging.

Je zorgt ervoor dat iedereen werkt volgens de pedagogische visie van Kindergarden. Elke ruimte is leerrijk en uitdagend ingericht voor de kinderen. Als expert ben jij zichtbaar, op de hoogte van wat er speelt op alle groepen en heb je intensief contact met kinderen, collega’s en ouders over ons pedagogische programma Wereldwijs.


Jouw profiel en onze verwachtingen

Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou!
• Je hebt een afgeronde pedagogische opleiding
• Je heb HBO werk -en denkniveau en relevante werkervaring.
• Je hebt pedagogische kennis, specifiek over de ontwikkelingsfasen van een kind.
• Je bent in staat om constructieve feedback en begeleiding te bieden door jouw overtuigingskracht te combineren met coachende vaardigheden
• Je hebt het vermogen om oog te hebben voor zowel het groepsproces als de individuele behoeftes van een kind.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het vermogen om makkelijk te schakelen met ouders, kinderen en collega’s.
• In bent bezit van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of de mogelijkheid om deze aan te vragen.


Wat bieden we jou?
  • Salaris
    Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, van € 2.990 - € 3.992 per maand (schaal 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Wanneer je de eindtrede hebt bereikt groei je altijd eenmalig door naar schaal 8 (€ 3.213 - € 4.390) Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 5,5%.
  • Fijne werkomgeving
    Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.
  • Ontwikkeling
    Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren.
  • Korting op kinderopvang
    Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).
  • Contract
    Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!
  • Vakantiedagen
    Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).
  • Reiskostenvergoeding
    Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.
  • Vitaliteit
    Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand.
Kindergarden Choisyweg

Aan de rand van het centrum, op loopafstand van het bos waar we vaak naartoe gaan, vind je ons kinderdagverblijf. Dankzij het glazen dak over de buitenruimte hebben we een eigen oranjerie gecreëerd, een heerlijke binnenspeelruimte met airco. Op onze babygroepen geven we alle kindjes natuurlijk één-op-één aandacht. Er zijn fijne hoekjes waar het veilig kan spelen en ontdekken.

Choisyweg 2, Zeist


Ons sollicitatieproces
  • Sollicitatie
    Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.
  • Telefonisch gesprek
    Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.
  • Meeloopmoment en gesprek op de vestiging
    Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.
  • Aanbod
    Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.
  • Gefeliciteerd
    Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan… Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in