* Medior Planningsadviseur Flevoparkbad Amsterdam • Bright Professionals

Draag bij aan de groei en ontwikkeling van Amsterdam door te werken aan een belangrijk maatschappelijk vastgoedproject, het nieuwe Flevoparkbad. Dit project, met een aanzienlijke begroting, richt zich op zowel de realisatie van een overdekt zwembad als de verduurzaming van het buitenbad. Je werkt in een omgeving binnen de gemeentelijke organisatie, waarbij je dagelijkse taken bestaan uit het bijwerken van de planning en het uitvoeren van een RISMAN-analyse. Enthousiast over wat je tot nu toe hebt gelezen? Ontdek nu meer!

Functieomschrijving
Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een * Medior Planningsadviseur Flevoparkbad. Je werkt aan het project voor een nieuw overdekt zwembad in Amsterdam Oost en de verduurzaming van het buitenbad. Dit zwembad is een belangrijk maatschappelijk vastgoedproject van de gemeente Amsterdam. Er is 32,6 miljoen euro toegekend vanuit de voorjaarsnota en het college van B&W heeft de uitgangspunten op hoofdlijnen vastgesteld, waarna het Projectmanagementbureau het Programma van Eisen heeft opgesteld. Het uitvoerend opdrachtgeverschap is belegd bij de Directie Maatschappelijke Voorzieningen namens de ambtelijk opdrachtgever S&B.

Op een gemiddelde werkdag update je de planning, inclusief het toevoegen van de cashflow, in overleg met de bouwmanager. Je voert ook een RISMAN-analyse uit.

Je werkt binnen de gemeentelijke organisatie die bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit gespecialiseerde afdelingen op gebieden zoals sport, jeugd en parkeren. Deze afdelingen vertalen beleid naar kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk doen. Zij bieden daarnaast directe ondersteuning aan bewoners die dat nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich bezig met onder andere de inrichting van straten, pleinen, groen, parken en welzijnswerk en zorgen ervoor dat dit aansluit op de behoeften van hun stadsdeel en op het beleid voor de hele stad.

Het cluster Ruimte en Economie richt zich op het creëren van ruimtelijke en economische randvoorwaarden voor de verdere ontwikkeling van Amsterdam als sterke metropool. Zo blijft de stad bereikbaar, wordt duurzaamheid bevorderd en ontstaan er mogelijkheden voor goede leefmilieus en economische groei. Er is aandacht voor alle schaalniveaus, van portiek tot metropool. Dit cluster omvat 13 onderdelen met uiteenlopende onderwerpen.

Bij Grond en Ontwikkeling werk je aan de groei en ontwikkeling van Amsterdam en draag je bij aan gemeentelijke doelstellingen op het gebied van gebieds- en vastgoedontwikkeling. Jouw kerntaken zijn het bouwrijp maken van gemeentelijke grond en het uitgeven daarvan in erfpacht, het beheer van onroerend goed en het financieel-economisch begeleiden en managen van ruimtelijke projecten.

Het Projectmanagementbureau van de gemeente Amsterdam verzorgt in opdracht het project-, proces- en programmamanagement van projecten op ruimtelijk, sociaal en economisch gebied. De belangrijkste werkvelden zijn gebiedsontwikkeling, het sociale domein, verkeer en vervoer en maatschappelijk vastgoed. Je komt te werken in een open en flexibele organisatie met een platte structuur bestaande uit een directeur, drie directieleden en circa 600 medewerkers, ondersteund door een staf.

Competenties

• Omgevingsbewustzijn: Je bent goed geïnformeerd over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en weet deze effectief te benutten voor je functie.
• Samenwerken: Je levert een constructieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten en bevordert de sfeer en relaties binnen het team.
• Relatiebeheer: Je bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contacten, onderhoudt en benut deze.
• Initiatief: Je onderneemt zelfstandig actie, signaleert kansen en zet deze om in verbeteringsacties die bijdragen aan betere prestaties.
• Resultaatgerichtheid: Je neemt concrete doelen als uitgangspunt en houdt vol tot het doel bereikt is.
• Overtuigingskracht: Je oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, communiceert ideeën duidelijk en effectief en weet weerstanden te overwinnen.

Jouw profiel
Je herkent jezelf in bovenstaande competenties en hebt affiniteit met ruimtelijke of maatschappelijke projecten binnen een complexe stedelijke omgeving. Je bent proactief, resultaatgericht en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.