Kwartiermaker Slotkwartier Egmond aan den Hoef Castricum • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Slotkwartier Egmond aan den Hoef.

Als kwartiermaker ben je verantwoordelijk voor het verbinden, activeren en positioneren van het Slotkwartier in Egmond aan den Hoef. Je werkt op tijdelijke basis en opereert onafhankelijk, met gevoel voor cultuur, erfgoed en de lokale context.

Doel van de opdracht

Je geeft richting aan de doorontwikkeling van het Slotkwartier als een betekenisvolle plek voor bewoners, bezoekers en culturele partners. Dit doe je door verbindingen te leggen tussen bestaande gebruikers, samenwerking te stimuleren via een centrale organisatie, enkele evenementen te organiseren, een marketing- en positioneringsaanpak te ontwikkelen en een gedragen jaaragenda op te stellen.

Beoogde werkzaamheden

• Verbinden van bestaande gebruikers en initiatieven in het Slotkwartier
• Invullen van een centrale organisatie conform de uitgangspunten van het Masterplan
• Stimuleren van samenwerking en informatie-uitwisseling tussen partijen
• Aanjagen van de buurtfunctie van het Slotkwartier
• Ontwikkelen van een passende marketing- en positioneringsaanpak voor het gebied
• Organiseren en coördineren van enkele gezamenlijke evenementen in samenwerking met lokale partners
• Opstellen van een jaaragenda met activiteiten, communicatie en samenwerkingsmomenten
• Adviseren over borging en vervolgstructuur na afloop van de kwartiermaker-periode
• Rapporteren aan de opdrachtgever over voortgang, resultaten en aanbevelingen

Ondersteuning en rapportage

Je wordt ondersteund door een brede groep professionals van de Buch werkorganisatie. Er is per kwartaal afstemming met de verantwoordelijke wethouder. Je levert periodieke voortgangsrapportages en een eindrapportage met aanbevelingen.

Gevraagd

• Aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling, cultuurprojecten of placemaking
• Ervaring met het organiseren van publieksgerichte evenementen en gebiedsmarketing
• Start: bij voorkeur in november 2025, voor een periode van circa 12 maanden
• Omvang: gemiddeld 1 dag per week, in lente en zomer iets intensiever. Een flexibel budget uit de Erfgoed Deal staat gereserveerd

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.