Marketing adviseur -Werving Saxion Apeldoorn Arnhem • OverheidZZP

In het kort: Je gaat leidinggeven aan het marketing- en communicatiekernteam in Apeldoorn, krachtige wervingscampagnes ontwikkelen en externe partners en interne stakeholders betrekken om de stad als aantrekkelijke onderwijsbestemming te positioneren.

Adviseur / marketeer voor de dienst Marketing en Communicatie – Werving Saxion locatie Apeldoorn:

Saxion groeit in Apeldoorn – groei jij met ons mee? Saxion Hogeschool zet vol in op de groei van haar locatie in Apeldoorn. Om die ambitie waar te maken, investeren we fors in nieuwe opleidingen, innovatieve leeromgevingen én een stevige wervingsaanpak. Voor dit laatste is een speciaal wervingsteam samengesteld binnen de dienst Marketing en Communicatie en daarvoor zoeken we een tijdelijke projectleider met visie, daadkracht en ervaring.

De opdracht
Voor de versterking van de groei en positionering van Saxion in Apeldoorn zoeken wij een stevige interim projectleider marketing & communicatie. In deze veelzijdige en strategische opdracht geef je leiding aan het kernteam marketing & communicatie, ontwikkel je krachtige wervingscampagnes én ben je het gezicht richting externe partners en interne stakeholders. Je werkt op het snijvlak van marketing, communicatie en onderwijs en draagt bij aan het profileren van Apeldoorn als fijne stad om te studeren.

Wat ga je doen?
In deze rol geef je leiding aan alle marketing- en voorlichtingsactiviteiten in Apeldoorn. Je stuurt het kernteam van experts aan dat zich richt op werving en voorlichting, en weet daarbij academies actief te verbinden aan de gezamenlijke wervingsambitie. Je betrekt hen in het proces en zorgt voor een gedragen aanpak. Tegelijkertijd informeer en adviseer je de stuurgroep proactief over de voortgang en behaalde resultaten. Ook onderhoud je contacten met externe partners in Apeldoorn en lever je een bijdrage aan gezamenlijke initiatieven die de stad sterker positioneren als aantrekkelijke onderwijsstad. Tot slot ben je verantwoordelijk voor het monitoren, analyseren en bijsturen van wervingscampagnes op basis van data en trends, zodat de ingezette strategie effectief blijft en optimaal rendeert.

De inzet is in eerste instantie voor 3 maanden, maar de opdracht zal vrijwel zeker met 3 maanden verlengd worden.

Aanvullende informatie:
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
• LET OP: Als er een ZZP’er wordt aangeleverd door een leverancier dan geldt er een Fee-only constructie. De kosten van deze constructie zijn € 2,- per gewerkt uur voor de leverancier (maximaal 1 jaar). Na 1 jaar zal de leverancier uit de keten worden gehaald.

Screening:
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.